企業(yè)人力資源管理師考試時間每年3月、6月、9月和12月各安排一次考試,具體考試時間以當期通知為準。企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會*部公布的一種職業(yè)。是從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

企業(yè)人力資源管理師考試時間

1、考試時間:每年3月、6月、9月和12月各安排一次考試,具體考試時間以當期通知為準,報名時間不限制,隨報隨學,考生可以隨時聯(lián)系正規(guī)報考機構申報考試,完成培訓后就近時間參加考試。

2、考試內(nèi)容:《企業(yè)人力資源管理師理論知識》、《企業(yè)人力資源管理師實踐技能》,兩部分合為一張試卷,考試時長120分鐘。

3、考試題型:單項選擇題、多項選擇題、判斷題,滿分100分,60分及以上判合格。

4、考試形式:線上機考,考生登錄考試系統(tǒng)答題,用手機或電腦輸入登錄就可以了,在家就可以操作,難度不大。

企業(yè)人力資源管理師適合哪些人報考

目前,人力資源管理師已更改為技能等級證書。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

1、目前待業(yè),培訓取證后再就業(yè)的人員;

2、目前需要再提升工作能力的在崗人員;

3、馬上或已經(jīng)畢業(yè)的相關專業(yè)的畢業(yè)生;

4、需要加強人力資源學習的公司管理崗位人員;

5、準備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員;

考取企業(yè)人力資源管理師有什么用

學習更多的知識:主要是針對初入職場的小伙伴們,人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,無論您在什么*,都與人力資源管理密切相關,即便你不是一個管理者,你也可以懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內(nèi)容,因為這些與你的生活和工作息息相關,懂得越多,越能*自己的權益。

職業(yè)發(fā)展空間廣闊:不僅有利于職業(yè)晉升,還可以做職業(yè)培訓講師、做企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創(chuàng)業(yè)開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等,薪資待遇也不錯!

就業(yè)方向廣就業(yè)形勢穩(wěn)定:人力資源管理職位是一個不分行業(yè)的職能職位,任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要人力資源管理人才。受經(jīng)濟環(huán)境、科技發(fā)展等影響比較小,就業(yè)趨勢相對較穩(wěn)定。

提升專業(yè)技能:對于工作經(jīng)驗少的HR來說,在考證學習的過程中,可以積累人力資源專業(yè)的相關知識;對于長期從事人力資源工作的HR來說,通過人力資源考證的學習,可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來,開拓思維模式。