（記者 黃艷 通訊員 張祥） 《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（修改）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）自5月底公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)后（見(jiàn)時(shí)報(bào)5月31日?qǐng)?bào)道），至7月10日截止已收到300多條意見(jiàn)。

昨日，記者從省勞動(dòng)保障廳獲悉，投訴所在公司拖欠工資、不給員工買(mǎi)社保等問(wèn)題，占到總意見(jiàn)的三成多。

三成投訴拖欠工資等

據(jù)省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察處的負(fù)責(zé)人介紹，《條例》自公開(kāi)征求意見(jiàn)1個(gè)多月以來(lái)，已陸續(xù)收到300多條意見(jiàn)，提出意見(jiàn)的以勞動(dòng)者居多，此外還有少部分企業(yè)老板以及勞動(dòng)*執(zhí)法人員。

目前，公開(kāi)征求意見(jiàn)已經(jīng)截止，“意見(jiàn)中，有100多條是投訴舉報(bào)咨詢(xún)類(lèi)的，這些投訴主要集中在拖欠工資以及企業(yè)不給員工買(mǎi)社保等問(wèn)題”。

一名中山某藥品公司的員工反映，其現(xiàn)已跟公司解除勞動(dòng)關(guān)系，但6月份工資至今未發(fā)放，“現(xiàn)我想討回我應(yīng)拿的工資，請(qǐng)問(wèn)我該怎么做？”……省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察處的負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)這類(lèi)投訴舉報(bào)問(wèn)題的意見(jiàn)，他們已將相關(guān)問(wèn)題及時(shí)轉(zhuǎn)到各地進(jìn)行查處、監(jiān)督。

重點(diǎn)監(jiān)管單位設(shè)舉報(bào)箱

此前《條例》中曾明確規(guī)定，勞動(dòng)保障行政*要求用人單位在勞動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置勞動(dòng)保障法律宣傳牌的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)場(chǎng)所顯著位置懸掛或者張貼，并妥善保護(hù)宣傳牌，不得移動(dòng)、涂污、損毀、遮蓋?！霸谀壳罢谶M(jìn)行修改的《條例》中，將新增建立職工監(jiān)督的制度，即勞動(dòng)*將在一些重點(diǎn)監(jiān)管用人單位設(shè)置流動(dòng)舉報(bào)箱”。

據(jù)介紹，為方便職工及時(shí)反映問(wèn)題，監(jiān)督用人單位，勞動(dòng)*將在重點(diǎn)監(jiān)管的用人單位設(shè)立流動(dòng)舉報(bào)箱，屆時(shí)，職工將可及時(shí)通過(guò)舉報(bào)箱將問(wèn)題反映到勞動(dòng)*。

工資支付將有明確時(shí)間

據(jù)悉，在征求的意見(jiàn)中，有勞動(dòng)者反映，他們的工資基本是每月支付一次，但經(jīng)常是在次月的30日才發(fā)放?！斑@樣說(shuō)來(lái)，單位也不算拖欠工資，但是發(fā)放太晚了也不合理，每月等出糧等得很辛苦”。為此，勞動(dòng)*也針對(duì)這點(diǎn)在《條例》將針對(duì)每月支付一次工資的單位明確工資發(fā)放的具體時(shí)間。

據(jù)透露，目前，新修改的《條例》中明確工資需在次月的10日或之前進(jìn)行發(fā)放?！暗沁@個(gè)發(fā)放時(shí)間還將會(huì)同相關(guān)*進(jìn)行論證再最終確認(rèn)”。