*城建培訓(xùn)中心是原建設(shè)部確定的*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位定點培訓(xùn)單位。為了提高物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),促進從業(yè)人員掌握相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,以滿足行業(yè)快速發(fā)展和廣大業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)的需求,提升物業(yè)管理整體服務(wù)水平,中心決定在今年繼續(xù)舉辦"*物業(yè)管理從業(yè)人員崗位"和"物業(yè)管理從業(yè)人員繼續(xù)教育"培訓(xùn)班。請各物業(yè)公司、企事業(yè)房管負(fù)責(zé)人積極組織報名

(考試通知)物業(yè)雙證考試時間及費用,服務(wù)是永恒的主題,物業(yè)經(jīng)理應(yīng)樹立"永遠想在業(yè)主前面"的思想,認(rèn)真觀察、了解、分析、研究業(yè)主(客戶)的實際和潛在需求,并努力尋找適度成本投入下的意識方案,延伸和拓展服務(wù)項目,確保服務(wù)內(nèi)容的多樣性,提升業(yè)主(客戶)的生活品質(zhì)和滿意度。在物業(yè)管理服務(wù)、禮儀規(guī)范、常識中。在嚴(yán)格要求自己的同時,應(yīng)注重對員工的培訓(xùn)。強調(diào)員工在日常工作、服務(wù)的細致完美和工作責(zé)任感。并且,以此維護和提高項目管理的良好聲譽。

由于住宅產(chǎn)權(quán)主體多元化的狀況,決定了一個區(qū)域,一幢住宅內(nèi)的各個業(yè)主之間既有個體利益,也有整體利益。需要一種既能維護全體業(yè)主的共同利益,有能兼顧單個業(yè)主利益的新型管理機制。在房地產(chǎn)管理*指導(dǎo)下,通過業(yè)主委員會來發(fā)揮業(yè)主自治管理物業(yè)的作用,有利于這一目標(biāo)的實現(xiàn)。業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主對物業(yè)實施自治管理的組織。

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物業(yè)管理企業(yè)正、副經(jīng)理,房屋管理所正、副所長,房地產(chǎn)開發(fā)公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村的物業(yè)正、副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋管理負(fù)責(zé)人,各大房地產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)人,物業(yè)管理企業(yè)總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師、總經(jīng)理助理,以及有志于從事物業(yè)管理相關(guān)工作的人員。(考試通知)物業(yè)雙證考試時間及費用。