四級(jí)報(bào)考條件
①高中畢業(yè)滿4年(滿22歲)。
②技工、中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含應(yīng)屆生)。
③高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含在校生)。
相關(guān)專業(yè)指:人力資源管理、工商管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)*等30多個(gè)專業(yè)。
企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:
●中級(jí)工(職業(yè)技能等級(jí)四級(jí))
●高級(jí)工(職業(yè)技能等級(jí)三級(jí))
●技師(職業(yè)技能等級(jí)二級(jí))
●高級(jí)技師(職業(yè)技能等級(jí)一級(jí))
哪些人適合考
目前待業(yè),培訓(xùn)*后再*的人員;
●需要提*場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在崗人員;
●馬上或已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué);
●需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員;
●準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員;
*注:以上人員不限戶籍,符合企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名條件均可報(bào)名。
考哪些科目:
人力資源師考試四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目?!独碚撝R(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。
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