深圳ui游戲設計培訓班，經常有人問我這樣的問題：我現(xiàn)在工作不想做，去做深圳游戲設計培訓 行不行?似乎做深圳游戲設計培訓已經成了萬能靈藥...

首先小編告訴各位，技能學習最可怕的不是學不會，而是學不對；不是就業(yè)難，而是發(fā)展慢；不是低薪資，而是不漲薪，那么通過游戲設計這個行業(yè)能夠給我們帶來什么呢？首先我們看一下這幾年游戲行業(yè)為什么參與進來的人數在急劇大增，*因為有人，國內這幾年游戲市場用戶規(guī)模8.76億人。第二因為有錢，*游戲產業(yè)近十年一直處于飛速發(fā)展的態(tài)勢，去年年產值突破3460億元，并且每年保持平均20%以上的增長速度。小編*的結論就是 ：有錢 + 有人 = 有錢人！游戲行業(yè)可以讓我們變成有錢人。

現(xiàn)在市面上培訓學校千千萬，好的學校每個地區(qū)就幾家，怎么更好的選擇優(yōu)質的培訓機構去學游戲設計呢？首先從成立時間長短選擇來看，成立時間越久說明資質越老 ，市學校肯定越專業(yè)。第二項目經驗來看，項目越多的越好，說明這個培訓機構是在與時俱進的。第三師資力量方面，老師的能力和數量上也是一個參考。只有這幾項都A+的才能讓學員在教學質量上得到保證。

現(xiàn)在目前受大家喜愛的授課方式基本都是一個老師對于多個學生或者一對一的授課，這里選班制上我就不多說了，按照自己的實際情況出發(fā)。優(yōu)質的培訓機構都會一直堅持面授教學，網課為輔，在時刻的期間老師全程指導，手把手教學，不懂的可以及時咨詢，方便及時結局問題，精確指導，并在課余時間安排老師值班，隨時解決學員在復習、自習中出現(xiàn)的問題。小編比較喜歡面授的課程，因為我們老師真的好帥。

根據小編了解，目前國內大多數機構只提供教學服務，面對不同程度、不同行業(yè)的學員單一管理模式，未能秉持教育從業(yè)者應有的職業(yè)操守。好的培訓機構一般可以提供到以下福利：免費試聽體驗、先學習后付款、全程面授教學、學不會，免費重修、企業(yè)項目實訓、名企定向就業(yè)，使學員不僅獲得技能的提升，更能入職理想的公司，拿到滿意的薪資。

我們都知道一開始游戲設計是從國外引進來的，所以這里小編暫時以美國為例，平均工資來看，游戲設計的工作收入相當高。初級游戲設計師的平均薪水每年超過62,000美元 ?？隙總€城市地區(qū)的薪資會有不同。但整的來說，游戲設計師的薪水范圍從入門級職位的48,000美元到高級游戲設計師職位的130,000美元以上，平均值略高于85,000美元。國內近幾年也是在飛速發(fā)展，人才這塊的缺口很大，在我們國內主要你的能力夠強，薪水你決定，我朋友學游戲設計的已經畢業(yè)一年了，目前的薪資是4萬多起。

我們要是想要成為一名能夠適應行業(yè)發(fā)展趨勢的游戲美術設計師，學習的東西是不斷的，還得要不定期的去學習新知識，除了熟練掌握PS、AE、Flash、Sai、3dmax、Maya等基本軟件，還要對當下市場行業(yè)跟就業(yè)市場的特點和整個游戲市場的新方向有一定的了解，并有針對性地優(yōu)化和投遞簡歷。這樣才能讓自己一直被需求。

游戲設計屬于動漫產業(yè)的一種新生產業(yè)，是現(xiàn)在這個時代的朝陽行業(yè)。我們來看一下國內游戲人才需求，國內的游戲是2000年開始發(fā)展，目前行業(yè)正在發(fā)展中，現(xiàn)在國內的游戲公司能否開發(fā)出讓各位玩家都青睞喜好的游戲，現(xiàn)在所有游戲公司都在競爭這類高級設計人員。頂級的游戲設計人才目前是眾多游戲企業(yè)競爭的標準。據統(tǒng)計，預計未來2-3年，*游戲人才缺口將高達70萬人。

游戲設計能帶來什么，如何選擇培訓學校，學習班制有哪些，培訓學校如何找，游戲設計的薪水，順應市場的變化很重要，國內游戲設計人才需求這些都是小編搜索的一些線索總結的，還有什么要了解的，你可以在線聯(lián)系我們的客服，幫您解決。