2022太原晉源區(qū)BIM等級(jí)考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名名單出爐，胸?zé)o點(diǎn)墨就不能侃侃而談。太原BIM培訓(xùn)中的了解BIM，bim技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)，影響bim的因素有哪些，bim工程師的薪資如何，BIM的優(yōu)點(diǎn)，為什么考BIM需要報(bào)班，BIM現(xiàn)狀如何，發(fā)展BIM原因何在，國(guó)內(nèi)BIM應(yīng)用的癥結(jié)來(lái)源，讓你有談天說(shuō)地的資本。

1.了解BIM

BIM是建筑工程的可以直接提供視圖，主要作用提高工程建設(shè)效率，其次就是建設(shè)工程的一個(gè)物理功能進(jìn)行一個(gè)技術(shù)數(shù)字化的表達(dá)，對(duì)工程上的設(shè)計(jì)啊，施工啊等一系列相關(guān)問題進(jìn)行傳達(dá)信息功能，那么BIM的特點(diǎn)也有以下幾點(diǎn)：可直視化-列如圖紙很專業(yè)拿到手看不懂等問題，間接的協(xié)調(diào)-圖紙字面表達(dá)意思和設(shè)計(jì)師所表達(dá)觀念不同問題，模擬性-根據(jù)工程安全等進(jìn)行一個(gè)3D圖做出的視頻進(jìn)行模擬，所以BIM是工程行業(yè)新型的一個(gè)端口非常有含金量！

2.bim技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)

bim它發(fā)生在設(shè)計(jì)和工程階段，用來(lái)構(gòu)建建筑模型。它將復(fù)雜3D模型中的信息整合成一套互動(dòng)的數(shù)據(jù)，每個(gè)項(xiàng)目相關(guān)者都可以輕松訪問，通信并立即獲得其他人反饋。事實(shí)上，整個(gè)設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程就是一個(gè)不斷優(yōu)化的過(guò)程，在BIM的基礎(chǔ)上，可以更好地進(jìn)行優(yōu)化。優(yōu)化通常受信息、復(fù)雜程度和時(shí)間的制約。

2022太原晉源區(qū)BIM等級(jí)考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名名單出爐

3.影響bim的因素有哪些

首先就是建筑場(chǎng)的規(guī)范性和管理性不強(qiáng)。其次就是BIM技術(shù)的研發(fā)對(duì)現(xiàn)在造成了影響，隨著*經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，已經(jīng)成為世界上工程建設(shè)最活躍，最多的地區(qū)，回建 筑行業(yè)的答人才越來(lái)越多，知道和了解BIM技術(shù)的人也越來(lái)越多，但絕大部分處于觀望的狀態(tài)。

4.bim工程師的薪資如何

首先bim有很多的崗位，不同的崗位的薪資不一樣。換而言之在同一家公司的統(tǒng)一崗位的薪資也不一定一樣。在所有的崗位里面，BIM建模員在這里面的待遇是墊底的；很多公司對(duì)這一類員工都是打雜屬性。其次就是bim技術(shù)工程師這類人員，這類人員一般都具備了幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。一般都是非專業(yè)出身。再說(shuō)BIM專業(yè)工程師，這一類人員在行業(yè)的從業(yè)人員占比相對(duì)來(lái)講還沒有超過(guò)BIM技術(shù)工程師，他們可能沒有很強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力。然后是BIM經(jīng)理，一般是拿年薪的，薪資待遇很不錯(cuò)。

5.BIM的優(yōu)點(diǎn)

區(qū)別于傳統(tǒng)的方式，初期將BIM導(dǎo)入設(shè)計(jì)者可以直接在的軟件上進(jìn)行設(shè)計(jì)工作充分定義項(xiàng)目。bim使用3D來(lái)呈現(xiàn)細(xì)部的狀況以利于建筑師與業(yè)主討論建筑項(xiàng)目的問題。在進(jìn)行3D修改時(shí)，平面圖、立面圖與剖面圖等圖面時(shí)完成可確保圖面的一致性。在完成3D模型后可以運(yùn)用建筑信息模型背后眾多的參數(shù)，同時(shí)完成了數(shù)量計(jì)算，避免人用傳統(tǒng)的方式因而算錯(cuò)。將各項(xiàng)組件定義完備后，后續(xù)的使用者很方便的可以掌握組件里的信息，這對(duì)于協(xié)作的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)利多。建筑信息模型完成后可預(yù)先知道建筑物可能會(huì)發(fā)生重工的地方，或者是與其他計(jì)算機(jī)軟件結(jié)合，預(yù)先進(jìn)行干涉沖突檢查、碰撞分析，或者是防災(zāi)規(guī)畫等。建筑信息模型可使用的時(shí)間很長(zhǎng)，除了前期設(shè)計(jì)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)分析等，施工團(tuán)隊(duì)可使用模型來(lái)進(jìn)行營(yíng)造施工，或者是做后續(xù)的設(shè)施維護(hù)。

6.為什么考BIM需要報(bào)班

證書不一定能夠證明你的實(shí)力，但是一定可以證明有學(xué)習(xí)的能力，這就是技能類型證書的主要目的。證明你具備了這方面能力，如果參加工作一兩年的BIM工程師，不報(bào)班備考就去參加這個(gè)考試，說(shuō)實(shí)話能過(guò)或者拿高分也是不一定的，得專門報(bào)班備考可能才可以，尤其是二級(jí)，很多從業(yè)人員不進(jìn)行有針對(duì)性訓(xùn)練，二級(jí)考不過(guò)的。

7.BIM現(xiàn)狀如何

如今的BIM可謂是如日中天，但是經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展它并沒如大家所愿帶著天生的優(yōu)勢(shì)改變建筑行業(yè)的現(xiàn)狀，原因何在？ 對(duì)于不同的主體，對(duì)這個(gè)問題有完全不一樣的回答。 對(duì)設(shè)計(jì)單位而言，現(xiàn)階段的BIM多是在在二維設(shè)計(jì)圖紙基礎(chǔ)上重新翻模，增加工作量，增加人力成本。同時(shí)因?yàn)锽IM行業(yè)人才匱乏，年輕設(shè)計(jì)師軟件能力強(qiáng)但專業(yè)能力弱，資深設(shè)計(jì)師專業(yè)能力強(qiáng)但軟件能力弱 ，因此培訓(xùn)難度大，設(shè)計(jì)師需投入額外時(shí)間學(xué)習(xí)； 而施工單位應(yīng)用BIM只為滿足甲方要求，額外投入大，工作量增加反而拖慢了進(jìn)度。此外，項(xiàng)目局部應(yīng)用于某項(xiàng)施工作業(yè)，如碰撞檢查，并沒做到全過(guò)程應(yīng)用，沒有體現(xiàn)BIM對(duì)進(jìn)度、成本控制等方面的優(yōu)勢(shì) 。部分單位單槍匹馬做BIM，沒有與其他單位協(xié)同工作，數(shù)據(jù)沒有共享.....

8.發(fā)展BIM原因何在

這么多年的實(shí)踐，BIM逐漸被越來(lái)越多的人認(rèn)可。這與BIM先天具有的各種優(yōu)勢(shì)密切相關(guān)。 可視化 :所見即所得，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的溝通、討論、決策都在可視化的狀態(tài)下進(jìn)行。 模擬化：節(jié)能模擬、緊急疏散模擬、日照模擬、熱能傳導(dǎo)模擬、施工模擬等。 協(xié)同管理 ：各參建方在項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維全過(guò)程通過(guò)一個(gè)信息模型協(xié)同工作成本控制：BIM模型可精確提取工程量信息，從而實(shí)現(xiàn)成本控制。 進(jìn)度控制：BIM施工模擬加入進(jìn)度計(jì)劃信息，實(shí)時(shí)模擬工程進(jìn)度 。 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控 ：通過(guò)BIM信息化平臺(tái)，建立更加公開、透明的*核查與監(jiān)督機(jī)制。 提升管理水平 ：減少錯(cuò)漏碰缺，提高工程質(zhì)量，協(xié)同管理提升工作效率，從而提升整體管理水平

9.國(guó)內(nèi)BIM應(yīng)用的癥結(jié)來(lái)源

（一）法律法規(guī)不完善。*層面關(guān)于BIM技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)尚未完善，已出臺(tái)的國(guó)標(biāo)可操作性和指導(dǎo)性有待進(jìn)一步驗(yàn)證。因無(wú)標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)法厘清工程建設(shè)中規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維、監(jiān)管等各個(gè)主體單位各自的專業(yè)邊界和相應(yīng)法律責(zé)任。 （二）各方應(yīng)用層次低范圍小。按不完全統(tǒng)計(jì)，目前部分項(xiàng)目的BIM應(yīng)用且僅僅是綜合管線碰撞方面，設(shè)計(jì)階段使用極少，更談不上全生命周期或在更高的城市級(jí)層面上應(yīng)用。絕大多數(shù)項(xiàng)目還是按照幾十年不變的傳統(tǒng)方式，在管理項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)施工。建設(shè)單位和建設(shè)監(jiān)管*因無(wú)BIM驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)人才，無(wú)法實(shí)施有效管理。 （三）本地企業(yè)缺乏BIM人才。設(shè)計(jì)單位受限于人才缺乏，導(dǎo)致正向設(shè)計(jì)推行緩慢，以BIM后驗(yàn)證（先有圖紙?jiān)俳＃橹?；且有?jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師方案能力強(qiáng)但軟件建模弱，年輕設(shè)計(jì)師方案能力弱但軟件建模強(qiáng)。 （四）企業(yè)利益干擾導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)。BIM應(yīng)用的目標(biāo)之一以無(wú)限接近零變更為目標(biāo)，動(dòng)了施工企業(yè)的奶酪；投標(biāo)人惡性競(jìng)爭(zhēng)，施工企業(yè)往往在低價(jià)或圍標(biāo)中標(biāo)后，通過(guò)設(shè)計(jì)變更獲取利潤(rùn)，如果建立完整的設(shè)計(jì)施工模型，就像皇帝的新裝被一覽無(wú)余，設(shè)計(jì)可變更性大幅下降

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