考行政管理師證指獲得**證書從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(**中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(**高級)人力資源管理師證書作用我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。

這是進入行政管理行業(yè)的一種途徑之一,通過學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識,受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會調(diào)查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓(xùn)練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

行政管理是企業(yè)參與社會化大生產(chǎn)及市場的客觀要求。在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中,隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化,這就要求一個生產(chǎn)流程中各個環(huán)節(jié)*大可能協(xié)調(diào)一致。因此要有效的組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,就必須有一定強制力的權(quán)威與服從機制——即行政管理,否則,企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標就可能因缺乏組織性而不能實現(xiàn)

行政管理擔(dān)負企業(yè)的管理工作,行政管理體系推動和保證著企業(yè)的技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)施工、財務(wù)資金、經(jīng)營銷售、綜合發(fā)展等業(yè)務(wù)的順利進行和相互之間的協(xié)調(diào)。行政管理是運用*權(quán)力對社會事務(wù)的一種管理活動。行政管理師證書怎么報考,報名時間是幾月份。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作?，F(xiàn)代行政管理多應(yīng)用系統(tǒng)工程思想和方法,以減少人力、物力、財力和時間的支出和浪費,提高行政管理的效能和效率。

行政管理師工作的六大模塊對于企業(yè)行政管理工作的六大模塊有很多說法,業(yè)內(nèi)比較普遍認可的行政管理工作六大模塊包括:1、流程制度管理 :流程建設(shè),制度管理,經(jīng)營計劃,目標責(zé)任簽訂等2、會務(wù)外聯(lián)管理:秘書服務(wù),會議管理,活動管理,文書方案,公共關(guān)系,黨團工會婦聯(lián)工作等3、文印資質(zhì)管理:發(fā)文公告,印鑒管理,資質(zhì)辦理,信息管理等、檔案資料管理:檔案管理,資料管理,圖書管理,企業(yè)證書管理等5、采購資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理,采購領(lǐng)用,辦公設(shè)備用品管理,6、后勤安保管理:車輛管理,安全保衛(wèi),食堂管理,辦公室工位管理,宿舍管理,鑰匙管理,名片印制,衛(wèi)生事務(wù),接待預(yù)定服務(wù),報刊信函收發(fā)等。