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MBA面試常見問題
如果參加MBA考試首先少不了的就是面試,那面試最常見的問題我們今天就大概的來整理一下, 1.就是問公司構(gòu)架:問這個問題無法就是想了解你在公司的職位。 2.這里基本會問對未來的規(guī)劃:這里就是想了解你對未來有什么規(guī)劃,遇到問題怎么解決克服。 3.到這里我覺得會問你學完之后是繼續(xù)原公司工作,還是跳槽到其它公司。 4.這個問題比較關(guān)鍵會問你學完MBA后對你有什么幫助,這是一個比較犀利的問題,看是簡單,實則滿滿的坑。
MBA學位就業(yè)
根據(jù)大數(shù)據(jù)顯示有MBA學歷的對未來前景更加看好,這也是MBA優(yōu)秀人才能從危機中看到機會的首要因素,報考MBA首先是名校當然其中的名校影響因素不容忽視,當然,好的院校,申請難度也更高。MBA不是錦上添花,而是眾多伙伴的救命稻草,可以通過MBA學到的實戰(zhàn)技能、積累的人脈、創(chuàng)造的資源等,才是真正漲薪的實力,將實力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,然后才會得到高薪,這就是你現(xiàn)在所需要的救命稻草。
MBA的價值
在*可以學到很多知識,隨著進入社會也會積累工作經(jīng)驗,但是也由于工作年限導致沒有足夠的經(jīng)驗導致格局不大,總是被局限住,也是我們常說的遇到瓶頸,我們?nèi)绾尾拍艽蚱破款i快速提升自己,當然提升自己的同時需要在工作以外的時間,首先提升自己*的方法就是MBA提升自己格局。MBA課程涵蓋范圍特別廣,各個課程內(nèi)容側(cè)重也不同。我們讀MBA的時候,最重要的不僅是學到專業(yè)知識,還能提升自己的格局,打破固有思維。

MBA的收入
現(xiàn)在很多一線城市報考MBA的學員占比*,經(jīng)過報考比列男生占比比女生多,最近兩年同濟女性報考MBA學員同比增長趨勢明顯上升,再過一到兩年就會和男性持平甚至超越,近年來越來越偏向于年輕化,30歲以下報考MBA人員大幅度增多,事實證明90年代的已成為中流砥柱。人員增多原因在于MBA對后期職業(yè)規(guī)劃有很大幫助,可以幫助升職加薪。據(jù)不完全統(tǒng)計在我國MBA畢業(yè)的學生在參加工作后差不多有7%左右的人年薪能夠達到100萬以上,有24%的MBA畢業(yè)生年薪50萬—100萬,36%的人年薪在20萬到50萬左右。
MBA是什么專業(yè)
MBA屬于工商管理學碩士管理專業(yè)它主要區(qū)別于有兩種:一類學術(shù)性碩士,一類工商管理碩士,學術(shù)性碩士是管理學下設(shè)的工商管理一級*,無需工作經(jīng)驗,主要從事學術(shù)研究;而工商管理碩士,也就我們喊得MBA,更看重綜合管理案例教學,有很多實踐環(huán)節(jié),而且必須要有3-5年以上工作經(jīng)驗。大部分人,工作3-5年以上,職業(yè)相對比較成熟,想尋找到新的契機和職業(yè)可能性,往往會有選擇讀MBA的想法,這類人是大多數(shù)、是主流。
什么是MBA聯(lián)考
很多人知道MBA,但是對考試都是一知半解,首先是MBA聯(lián)考,那什么是MBA聯(lián)考呢,MBA聯(lián)考就是工商管理碩士研究生入學考試,你可以理解我們前期所講的MBA考試一樣的??荚嚵巳绾芜x擇學校呢,首先我們要根據(jù)專業(yè)選擇學校,如果是選擇名牌學校學費貴不說能不能考上還是未知數(shù),如果我們是在職可以先選擇商進行學習在去考試。
MBA推薦
想要學習MBA有兩種條件,首先是申請,就是短文申請,其次是介紹信企業(yè)介紹,今天我們講一下推薦信,很多未來評審快速通過,都會準備一個模板,首先是被推薦人的基本信息介紹,在企業(yè)是什么職務,在業(yè)務中對公司的重要作用,還有就是評價,評價包括領(lǐng)導同事下屬的評價,這樣會更客觀。一般企業(yè)推薦都是選擇公司比較看重的人才,也可能是親屬。能被推薦也是對你工作能力的認可。
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