發(fā)布時(shí)間：2008.01.29 10:07     來(lái)源：賽迪網(wǎng)    作者：賽迪網(wǎng)

深圳萬(wàn)博是深圳較早從事IT職業(yè)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，4年來(lái)已為我國(guó)培養(yǎng)了5000多名網(wǎng)絡(luò)高級(jí)人才，從2008年起,該校根據(jù)多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)需要,推出了價(jià)格實(shí)惠、內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)的“2+3網(wǎng)絡(luò)工程師”模塊，首次提出IT培訓(xùn)“平價(jià)”概念，向“貴族”式的IT培訓(xùn)發(fā)出挑戰(zhàn)。
    據(jù)深圳萬(wàn)博負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在ＩＴ培訓(xùn)費(fèi)用奇高，培訓(xùn)費(fèi)用都在萬(wàn)元以上，造成高價(jià)的原因主要是很培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用加盟方式經(jīng)營(yíng)，大量的廣告宣傳費(fèi)、巨額的品牌加盟費(fèi)、高達(dá)20%的管理費(fèi)增加了經(jīng)營(yíng)者負(fù)擔(dān)，最終轉(zhuǎn)嫁到培訓(xùn)者頭上。而高額的培訓(xùn)費(fèi)用與教學(xué)質(zhì)量并不成正比,實(shí)際上在“從眾”的心理因素驅(qū)使下，很多培訓(xùn)者盲目選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并不了解培訓(xùn)內(nèi)容，在“高薪就業(yè)”誘惑下參加培訓(xùn)，最終失望而歸。深圳萬(wàn)博這次首推的“2+3”網(wǎng)絡(luò)工程師,將充分考慮培訓(xùn)者的經(jīng)濟(jì)承受能力，在少交錢，多學(xué)習(xí)情況下快速就業(yè)，從而開(kāi)啟了品牌培訓(xùn)的低利潤(rùn)時(shí)代。
    記者了解到,“2+3”網(wǎng)絡(luò)工程師是根據(jù)深圳萬(wàn)博對(duì)已畢業(yè)600多名學(xué)員調(diào)查，走訪了100多家大中型企業(yè),在了解企業(yè)招聘需要后對(duì)原有的“1+6網(wǎng)絡(luò)工程師”課程進(jìn)行調(diào)整,共設(shè)有《計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用》、《互聯(lián)網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)》、《WIN2003網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器》、《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)》、《思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備》、《結(jié)構(gòu)化綜合布線》等課程，授課為300學(xué)時(shí)。 學(xué)習(xí)方式采用理論+實(shí)操+項(xiàng)目應(yīng)用+自我提高四個(gè)一學(xué)習(xí)方式，學(xué)員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后不但可以勝任企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，還可輕松應(yīng)對(duì)IT技能的升級(jí)，從而達(dá)到一次培訓(xùn)，終生受益的效果。