自高校擴(kuò)招以來(lái),*生就業(yè)難的問(wèn)題一直困擾社會(huì)。一方面,畢業(yè)生人數(shù)年年攀升,大大超過(guò)崗位增加數(shù)量,帶來(lái)就業(yè)市場(chǎng)上的直接供求矛盾;另一方面,高校教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際操作的脫節(jié)又造成了大批需要實(shí)戰(zhàn)技能的崗位不能從高校招到合適的畢業(yè)生,帶來(lái)了就業(yè)市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性的矛盾,這在IT行業(yè)顯得尤為突出。
近年來(lái),由于*個(gè)矛盾的凸顯,使得越來(lái)越多的高中畢業(yè)生走上了“職業(yè)培訓(xùn)”成才的道路,IT行業(yè)巨大的發(fā)展前景和相對(duì)較低的門檻吸引著他們;而為了彌補(bǔ)高校計(jì)算機(jī)教育中的實(shí)際操作課程的缺乏,一些計(jì)算機(jī)專業(yè)的高校畢業(yè)生甚至在讀生也選擇到IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充電。這些新的發(fā)展特點(diǎn)正在給IT培訓(xùn)行業(yè)帶來(lái)一些新的變化。
職業(yè)培訓(xùn)凸顯教育功能
說(shuō)起職業(yè)培訓(xùn),人們認(rèn)為它的根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)技能,提高學(xué)員的就業(yè)能力,而幾個(gè)月的短訓(xùn)時(shí)間使教育功能幾乎被忽視。但是,IT培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和生源結(jié)構(gòu)的變化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育功能提出了新的要求。
“現(xiàn)在我們的生源中,高中畢業(yè)生占到60%,所以我們現(xiàn)在不僅僅是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),它更像是一個(gè)職業(yè)學(xué)校,承擔(dān)了更多的教育功能?!?A target=_blank>北大青鳥廣州廣力科技培訓(xùn)中心總經(jīng)理姜義表示,高中畢業(yè)生生源比例的提高是IT培訓(xùn)行業(yè)的一個(gè)普遍現(xiàn)象?!安糠指咧猩礉M18歲,一些年滿18歲的高中生心智也不太成熟,都一些需要一些做人的道理和人生觀、價(jià)值觀等方面的指導(dǎo);而且,按照一般的觀念看,來(lái)我們這里的高中畢業(yè)生與同齡人相比,是暫時(shí)走得慢一些的一群,這并不是說(shuō)他們?cè)谥橇蛘呷似飞嫌胁煌?,而是他們沒(méi)有把精力放在這個(gè)年紀(jì)應(yīng)該做的事情上面。要讓他們明白為什么落后了,現(xiàn)在是應(yīng)該學(xué)習(xí)知識(shí)的時(shí)候,要使他們樹立自信,重新激發(fā)他們對(duì)知識(shí)的渴望,這靠單純的教技能是做不到的,要求我們的老師也要從只教技術(shù)到也關(guān)注學(xué)生其他方面的發(fā)展?!?
職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育相結(jié)合
隨著IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和培訓(xùn)理念的完善,很多機(jī)構(gòu)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,一個(gè)只接受單純職業(yè)技能培訓(xùn)、沒(méi)有一定學(xué)歷的學(xué)員在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路上難以走得更遠(yuǎn);而人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),也使很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員意識(shí)到,只有同時(shí)具備了學(xué)歷和技能,才能擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)
展空間。所以有一些職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極鼓勵(lì)學(xué)員通過(guò)多種途徑去完成學(xué)歷教育,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還和不同層次的學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)合作,為學(xué)員提供更直接的服務(wù)。
北大青鳥廣力中心的姜總經(jīng)理介紹,機(jī)構(gòu)和廣州*的科學(xué)館分教處合作,高中畢業(yè)生進(jìn)來(lái)后參加成人高考,考上以后直接在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上文化課和計(jì)算機(jī)的專業(yè)課,文化課由廣州*的老師講,專業(yè)課由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師教。北大青鳥和民族的計(jì)算機(jī)合作,大中專生可以參加專升本考試錄取后,也可以在本機(jī)構(gòu)上課。機(jī)構(gòu)還和中科院研究生院的廣州分院合作,在機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的應(yīng)往屆本科生都可以去考,“已經(jīng)有5個(gè)本科生考上了,今年又有10多人報(bào)名?!?A target=_blank>北大青鳥美程中心葉校長(zhǎng)也建議*是既接受高等教育,又接受職業(yè)教育,把兩者結(jié)合起來(lái),“一個(gè)人沒(méi)有較高的素質(zhì),沒(méi)有一定的底蘊(yùn)和人文修養(yǎng),在職業(yè)發(fā)展中更容易遇到阻礙,也很難在企業(yè)中占據(jù)高位,很難成為管理層。其實(shí)學(xué)歷教育的途徑不止一條,只要想學(xué),有很多途徑可以去提高?!?
“就業(yè)導(dǎo)向”更加明顯
作為職業(yè)培訓(xùn),最終必然要和“就業(yè)”掛上鉤,直接為“就業(yè)”服務(wù)是它和“學(xué)歷教育”的*區(qū)別,也是學(xué)員參加職業(yè)培訓(xùn)的主要?jiǎng)訖C(jī)。教育部部長(zhǎng)周濟(jì)曾指出:“職業(yè)教育,就是就業(yè)教育?!庇袠I(yè)內(nèi)人士認(rèn)為:作為整個(gè)職業(yè)教育體系中的一個(gè)重要組成部分,IT職業(yè)培訓(xùn)更是一種“就業(yè)教育”。在社會(huì)的期待、同行的競(jìng)爭(zhēng)以及學(xué)員的選擇下,各IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得不面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí):要么解決好學(xué)員的“就業(yè)”問(wèn)題,要么被淘汰出局,因此,IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“就業(yè)導(dǎo)向”更加明顯。
為了使學(xué)員實(shí)現(xiàn)更有效地就業(yè),很多機(jī)構(gòu)在IT技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上還加強(qiáng)了學(xué)員職業(yè)意識(shí)和職業(yè)精神的培養(yǎng),在職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中全面提升學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。除此之外,和企業(yè)直接建立長(zhǎng)期用人合作關(guān)系,把企業(yè)請(qǐng)進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接招聘,不僅百分百保證學(xué)員就業(yè),還向?qū)W員提供永久的就業(yè)聯(lián)系服務(wù)等等,為了吸引更多的學(xué)員,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在“就業(yè)牌”上大做文章,各顯神通。
美程中心葉校長(zhǎng)告訴記者,在記者去采訪的第二天就會(huì)有7家企業(yè)來(lái)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,屆時(shí)將有25個(gè)左右的崗位面對(duì)馬上畢業(yè)的50多個(gè)學(xué)員,據(jù)介紹,這樣的招聘會(huì)在中心平均每個(gè)月就會(huì)有兩場(chǎng)。