人力資源管理師的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000-6000,甚至月入過(guò)萬(wàn)。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當(dāng)大,所在城市發(fā)展不同,薪資也是有所區(qū)別。

人力資源管理師薪資待遇好嗎

人力資源管理師根據(jù)崗位,人事專(zhuān)員為2000元至4000元;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,*高不超過(guò)2萬(wàn)元;總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各企業(yè)在*的發(fā)展,企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理師的需求持續(xù)上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機(jī)率很高,而且工作穩(wěn)定且收入豐厚。

人力資源管理師證有什么用

1、促進(jìn)就業(yè):持有人力資源管理證書(shū)的基礎(chǔ)上,更容易找到對(duì)口的工作,尤其是原本專(zhuān)業(yè)不是很吃香的人,有了證書(shū)可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來(lái)。

2、升職加薪:在企事業(yè)單位當(dāng)中,具備了人力資源管理證書(shū)的人員,在人才選拔、職稱(chēng)評(píng)定、崗位調(diào)整等方面,有更多的概率會(huì)獲得優(yōu)先權(quán)。

3、抵扣個(gè)稅:根據(jù)相關(guān)的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書(shū)的當(dāng)年,個(gè)稅可以按照3600元的定額來(lái)進(jìn)行扣除。

4、領(lǐng)取補(bǔ)貼:有了人力資源管理證書(shū)還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼,并且證書(shū)級(jí)別越高,領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多,但會(huì)有條件上的限制,可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫?。

5、積分落戶(hù):部分地區(qū)針對(duì)考取到了人力資源管理證書(shū)的人,會(huì)提供積分落戶(hù)這方面的協(xié)助,具體以公布的情況為準(zhǔn)。