鄭州鄭東新區(qū)區(qū)排名初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試培訓(xùn)學(xué)校排行榜,改變命運(yùn)就靠鄭州會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)了,你還在等什么,趕緊行動(dòng)吧!初級(jí)會(huì)計(jì)師初期工資如何,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)怎么考過(guò),注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)介紹,考會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)工作的影響力,上班族如何備考會(huì)計(jì)職稱(chēng),為什么那么多人考初級(jí)會(huì)計(jì)。
1.初級(jí)會(huì)計(jì)師初期工資如何
拿到初級(jí)會(huì)計(jì)資格證后,絕大多數(shù)人是選擇從最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作做起,基本都是出納,會(huì)計(jì),審計(jì)這樣的崗位,剛上班,肯定工資是不高的,實(shí)操能力不足,基本停留在理論知識(shí)層面,無(wú)法獨(dú)立完成工作,需要經(jīng)驗(yàn)豐富的老人帶領(lǐng)一段時(shí)間,再加上基礎(chǔ)人員飽和,競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)上普遍薪資水平都比較低。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)怎么考過(guò)
中級(jí)職稱(chēng)考試時(shí)必須要在兩年內(nèi),中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理,以及經(jīng)濟(jì)法都及格的情況下,才能順利拿到中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的,中級(jí)題目難度不大但強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐性,考試越來(lái)越不注重純粹的理論了,越來(lái)越偏向?qū)嵺`的東西,建議您好好的復(fù)習(xí)。
3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)介紹
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)差不多每年4月份報(bào)名,同年10月初考試,中注協(xié)會(huì)公布注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試通知。在國(guó)內(nèi),考上一個(gè)CPA證書(shū),還是比較容易找到工作的??赡苣銢](méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),但最起碼能證明你的學(xué)習(xí)能力非常好。如果在國(guó)內(nèi)就業(yè)的話,爭(zhēng)取能在3到5年內(nèi)把注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)考過(guò),這樣你比較容易進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大公司從事審計(jì)工作。當(dāng)然你也可以注冊(cè)會(huì)計(jì)師先過(guò)個(gè)二、三門(mén),這樣進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的可能性會(huì)大一些;而且有了事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的獲取或是跳槽到更好的單位來(lái)說(shuō),會(huì)更容易一些!
4.考會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)工作的影響力
作為一個(gè)外企,考核的角度會(huì)更高,記憶猶新的就是沒(méi)有幾斤幾兩,沒(méi)有幾個(gè)證書(shū)撐著,可能簡(jiǎn)歷就會(huì)石沉大海了。好外企網(wǎng)申人數(shù)過(guò)多會(huì)直接篩掉沒(méi)有證書(shū)的簡(jiǎn)歷,所以:去外企必須有底氣。至少有個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)撐面子。在外企,如果你有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA更會(huì)給你在面試前加分,證明自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的能力。
5.上班族如何備考會(huì)計(jì)職稱(chēng)
對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),大部分的時(shí)間都用在工作、睡覺(jué),可以用來(lái)復(fù)習(xí)的時(shí)間確實(shí)不多。但時(shí)間其實(shí)都是擠出來(lái)的。比如周末休息,咱們可以報(bào)一個(gè)周末班的會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn),這樣既不影響上班也可以備考會(huì)計(jì)職稱(chēng),周末的時(shí)間我們更應(yīng)該利用好,這是非常難得的時(shí)間。
6.為什么那么多人考初級(jí)會(huì)計(jì)
在取消會(huì)計(jì)資格證書(shū)的同時(shí),把初級(jí)會(huì)計(jì)作為從業(yè)人員的“標(biāo)配”,成為新入職員工的“敲門(mén)磚”。氣人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,這份意見(jiàn)明確指出“探索實(shí)行常態(tài)化考試,一年多考”,以適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的高要求和報(bào)考人數(shù)的激增?!妒濉芬?guī)劃明確提出,到年,*將有五百萬(wàn)會(huì)計(jì)人才達(dá)到初級(jí)資格。
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