面向企業(yè)

人力資源管理師證是*熱門(mén)考證之一,適用面較廣,根據(jù)*《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),意味著之后相關(guān)從業(yè)人員須持有相應(yīng)的*證書(shū)才能上崗,而且這個(gè)證書(shū)是終生有效,對(duì)以后升值加薪都是有較大幫助。

不管是從企業(yè)層面出發(fā)和個(gè)人角度出發(fā),取得人力資源管理師證書(shū)都能促進(jìn)報(bào)考人員在求職、任職、晉升方面更具優(yōu)勢(shì)力。雖然說(shuō)一個(gè)證書(shū)并不能說(shuō)明一個(gè)人具備怎么樣的能力,但是我們還是需要很多證書(shū)去向那些并不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍,并且有證在手總比沒(méi)證的好,即使公司沒(méi)要求,但你有證和能力在你就有寶刀衛(wèi)老一樣.所以我建議你要是能考還是考的好,現(xiàn)在很多企業(yè)和單位都是持證上崗的。人力資源管理師證考試時(shí)間報(bào)名步驟

人力資源管理師含金量高嗎:我國(guó)人力發(fā)展穩(wěn)步提高,各行各業(yè)對(duì)人力資源人才的需求也日益擴(kuò)大。人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可,含金量越來(lái)越高,特別是一級(jí)人力資源管理師,行業(yè)前景以及待遇也都是非常好的。凡考核合格者,將獲得*勞動(dòng)和社會(huì)*部頒發(fā)的相應(yīng)等級(jí)*證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),該證書(shū)是HR求職、任職、晉升、積分落戶(hù)、*、出國(guó)等法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。人力資源管理師證考試時(shí)間報(bào)名步驟目前,三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。

目前,我國(guó)的人力資源管理(HR)從業(yè)者人數(shù)在400萬(wàn)左右。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和大量外企的涌入,*的人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,越來(lái)越多的白領(lǐng)人士把人力資源培訓(xùn)作為提升競(jìng)爭(zhēng)力的"加油站"。人力資源管理師證考試時(shí)間報(bào)名步驟**考試—人力資源管理師證書(shū)可謂是人資從業(yè)的敲門(mén)磚,對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到"錦上添花"的作用,更是晉升管理層的利器之一。