鄭州惠濟(jì)區(qū)排名初級會計(jì)職稱考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜，搞懂鄭州會計(jì)職稱培訓(xùn)，提升自我，來看看會計(jì)從業(yè)，會計(jì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，企業(yè)對會計(jì)的需求，會計(jì)行業(yè)的前景發(fā)展，初級會計(jì)職稱是提升工資的敲門磚，為什么那么多人考初級會計(jì)

1.會計(jì)從業(yè)

其實(shí)對于新手來說，也并非沒有沒有公司愿意接收，只要你肯去花時(shí)間或者動員人脈去找，還是能找到的，一般像代賬公司事務(wù)所啊，或者小公司還是愿意要新人的，盡管去了以后大多是跑腿打雜的但是異能積累一些經(jīng)驗(yàn)，只要經(jīng)驗(yàn)足夠了無論是薪資還是其它方面都會有大的提升。

2.會計(jì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容

剛開始從事會計(jì)實(shí)習(xí)工作，工作內(nèi)容基本都是先是跑了幾個(gè)月的業(yè)務(wù)，還有就是工商啊銀行 稅局整天跑，但是核心的賬務(wù)剛開始是無法接觸到的，而剛開始實(shí)習(xí)工作的只負(fù)責(zé)一些簡單的憑證，其余的時(shí)間都是出去跑幫忙注冊一個(gè)公司的。

3.企業(yè)對會計(jì)的需求

大家都知道企業(yè)一運(yùn)轉(zhuǎn)，就有會計(jì)的需要。所以會計(jì)是一個(gè)永遠(yuǎn)不會沒落的行業(yè)會計(jì)*。絕對是一個(gè)企業(yè)的核心*。企業(yè)無論是有灰色收入，還是想發(fā)獎金，都要經(jīng)過會計(jì)的手。所以由此可見，一個(gè)企業(yè)的每一筆獎金都會由會計(jì)*發(fā)放，保證你永遠(yuǎn)不會在企業(yè)被邊緣化，永遠(yuǎn)不會擔(dān)心所謂的裁員和待崗。手里拿著一個(gè)技能，年紀(jì)越大越吃香，走遍天下都不怕。

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4.會計(jì)行業(yè)的前景發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對于會計(jì)的需求也在大大增加，會計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門事業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢提高。會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生可以從事審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)以及咨詢等各方面的職業(yè)，場需求大且前景也好。

5.初級會計(jì)職稱是提升工資的敲門磚

翻閱各個(gè)單位對于財(cái)務(wù)人員的任職要求后不難發(fā)現(xiàn)，*條基本都是“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”，再往下看一般是“具備相關(guān)會計(jì)資歷證書者優(yōu)先”。中級會計(jì)職稱報(bào)考有工齡要求，CPA考試難度大.科目多.周期長，初級會計(jì)職稱*實(shí)際，升職加薪后也與證書緊密相連。

6.為什么那么多人考初級會計(jì)

在取消會計(jì)資格證書的同時(shí)，把初級會計(jì)作為從業(yè)人員的“標(biāo)配”，成為新入職員工的“敲門磚”。氣人力資源和社會保障部發(fā)布了《關(guān)于深化會計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》，這份意見明確指出“探索實(shí)行常態(tài)化考試，一年多考”，以適應(yīng)社會對財(cái)會人員的高要求和報(bào)考人數(shù)的激增。《十三五》規(guī)劃明確提出，到年，*將有五百萬會計(jì)人才達(dá)到初級資格。

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