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物業(yè)管理師的執(zhí)業(yè)范圍

(一)制定并組織實施物業(yè)管理方案;

(二)審定并監(jiān)督執(zhí)行物業(yè)管理財務(wù)預(yù)算;

(三)查驗物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和有關(guān)資料;

(四)負(fù)責(zé)房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護與管理;

(五)維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和秩序;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定和《物業(yè)管理合同》約定的其他事項。

物業(yè)管理師的就業(yè)前景如何

物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來十年,許多市場領(lǐng)域有待于去開發(fā),國內(nèi)物業(yè)服務(wù)企業(yè)較之國外品牌企業(yè),在地域和社會資源上有著更大的優(yōu)勢,關(guān)鍵在于市場化,拼的就是專業(yè)化、技術(shù)化的管理與操作水平。

我國市場競爭也在日趨的激烈,但是,從物業(yè)管理整個行業(yè)來看,沒有充分的參與到市場競爭中,大多呈現(xiàn)的是一種壟斷的情況,進而出現(xiàn)了相應(yīng)的問題,業(yè)主的投訴率高、服務(wù)質(zhì)量差、很多小區(qū)物業(yè)管理幾年后就出現(xiàn)了沒有物業(yè)管理的情況等等

你真正要面對的是業(yè)主,面對的是一大批員工,你性格如何?你能吃苦嗎?你活躍嗎?善于溝通嗎?你不要告訴我說你很能說話,能說話與會說話是兩個不同的概念。物業(yè)項目經(jīng)理做為小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)的責(zé)任人,你可能會要求自己做好,但是,你的員工也同樣是天天在小區(qū)里工作,時時刻刻都會與業(yè)主們接觸,員工們的一言一行都會影響到物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系,所以提高物業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)是當(dāng)前必須要做好的一件事情。