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如何報考心理咨詢師

日期:2022-10-16 09:55:23     瀏覽:76    來源:八角藤
核心提示:心理咨詢師是很多人踏入職場、工作轉(zhuǎn)行的*選擇,而且這是一份高薪的工作。為了讓大家了解得更清楚,下面就來看看這些相關(guān)內(nèi)容吧。

心理咨詢師是很多人踏入職場、工作轉(zhuǎn)行的*選擇,而且這是一份高薪的工作。為了讓大家了解得更清楚,下面就來看看這些相關(guān)內(nèi)容吧。

心理咨詢師報名條件

不同學歷可以報考不同等級的心理咨詢師證書,18周歲以上,*及高中學歷,可以報考初級/中級證書:??埔陨蠈W歷即可直接跳級報考高級心理咨詢師。

心理咨詢師薪資待遇分析

心理*(收費標準:500—1000元/小時)

*心理咨詢師(收費標準:300元/小時)

心理咨詢師(收費標準:200元/小時)

實習心理咨詢師(收費標準:100元/小時)

電話咨詢:100--300元/小時

網(wǎng)絡咨詢: 150元/小時

適合報考心理咨詢師的對象

對心理學感興趣、想要學習心理學相關(guān)技能,或者想轉(zhuǎn)行從事心理咨詢師的人;及需要運用相關(guān)心理學知識的職業(yè),如教師、人力資源管理師、管理層等。

1 教師

作為教師,學習心理學知識,可以更好的了解學生的發(fā)展特性,在學生出現(xiàn)情緒情感問題和日常困惑困擾時,能夠及時干預和介入,并運用心理治療技術(shù)進行調(diào)節(jié),提升學生心理健康水平和良好的社會適應能力。

2 管理層

管理者學習心理學知識,了解員工需求和心理,調(diào)節(jié)員工不良的心態(tài)和情緒,不僅能提高員工出勤率,還會對其工作積極性、職業(yè)發(fā)展起到重要幫助,實現(xiàn)高效合理人性化的管理。

3 人力資源

作為人力資源管理師,可以利用心理測量量表和方法,快速了解人員與崗位的勝任力,員工的滿意度,員工的培訓需求,市場薪酬水平等,從而保持人力穩(wěn)定,提升員工留存率。

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