*職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)(職信網(wǎng))英文縮寫(xiě):OCECC。網(wǎng)站域名:www.ocecc.cn。頒發(fā)的證書(shū)有專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)證書(shū)、企業(yè)管理人才庫(kù)、技能人才庫(kù)、生產(chǎn)管理人才庫(kù)、智力人才庫(kù),一證一卡!提交資料3個(gè)工作日官網(wǎng)可查信息,7-10個(gè)工作日發(fā)放證書(shū)。

信息采集結(jié)構(gòu)

職信網(wǎng)個(gè)人信息采集以公民身份證信息為基礎(chǔ),采集教育信息、培訓(xùn)信息、證書(shū)信息、工作信息為主的4項(xiàng)基本信息。

工作信息

全職、兼職、社會(huì)實(shí)踐等信息。

證書(shū)信息

職稱(chēng)證書(shū)、*證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)以及其他技能證書(shū)。

培訓(xùn)信息

技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課和國(guó)際培訓(xùn)。

教育信息

國(guó)內(nèi)教育、國(guó)外教育、全日制教育和非全日制教育。

信息采集方式

為保證個(gè)人信息采集的真實(shí)、客觀、可追溯,職信網(wǎng)個(gè)人信息采集分為客觀信息采集、源頭信息采集、信息預(yù)備案和簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)4種形式。

簡(jiǎn)歷大數(shù)據(jù)

通過(guò)全息簡(jiǎn)歷采集系統(tǒng),建立基于書(shū)面簡(jiǎn)歷、電子簡(jiǎn)歷、郵箱簡(jiǎn)歷以及主流招聘系統(tǒng)簡(jiǎn)歷為基礎(chǔ)的簡(jiǎn)歷人才庫(kù),通過(guò)數(shù)據(jù)交叉比對(duì)分析職業(yè)人相關(guān)信息,并通過(guò)手機(jī)實(shí)名認(rèn)證定位身份信息,從而獲得簡(jiǎn)歷真實(shí)性評(píng)價(jià)系數(shù),利用區(qū)塊鏈技術(shù)在第三方平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷真實(shí)性評(píng)分,依此出具職業(yè)信用相關(guān)產(chǎn)品。

信息預(yù)備案

在行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)中批量采集具有可追溯的書(shū)面或影印材料電子數(shù)據(jù)。職信網(wǎng)通過(guò)影像檔案批量處理技術(shù)將書(shū)面資料編目并分類(lèi)整理歸檔,將數(shù)字信息與影像檔案關(guān)聯(lián),并作為職信產(chǎn)品進(jìn)行輸出,如信息存疑則通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)系統(tǒng)獲取關(guān)聯(lián)信息,或通過(guò)信用舉報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行舉報(bào)、評(píng)價(jià)。

源頭信息采集

通過(guò)**鑒定單位、職稱(chēng)評(píng)審單位、人事檔案管理單位、職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、部分高校、職業(yè)院校等機(jī)構(gòu)采集職業(yè)人群相關(guān)能力水平評(píng)價(jià)信息,職信網(wǎng)將源頭信息與公民身份信息相關(guān)聯(lián),并以此出具認(rèn)證產(chǎn)品。

客觀信息采集

根據(jù)公民身份證號(hào)碼,通過(guò)底層API數(shù)據(jù)接口與公安、法院、金融等行政主管*調(diào)取相關(guān)信息并回調(diào)至職信網(wǎng)生成報(bào)告數(shù)據(jù),目前職信網(wǎng)數(shù)據(jù)接口有:公民身份證實(shí)名認(rèn)證、三網(wǎng)手機(jī)實(shí)名制認(rèn)證、自然人對(duì)外投資任職查詢(xún)、公安涉案黑名單、金融逾期黑名單、失信被執(zhí)行人黑名單、多頭借貸(民間借貸)黑名單等。