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人力資源管理師報(bào)考條件(報(bào)名資料有哪些)

日期:2022-10-14 20:08:25     瀏覽:170    來源:八角藤教育
核心提示:人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。那么報(bào)考

人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。那么報(bào)考條件是什么?報(bào)名資料有哪些?發(fā)展方向是什么?

報(bào)考條件

1.年滿18周歲

2.中專學(xué)歷或以上學(xué)歷

3.對人力資源方面有興趣的

報(bào)名資料

①身份證正反面照片或掃描件

②一寸或二寸藍(lán)底或紅底電子版照片

③畢業(yè)證掃描件或者拍成照片


發(fā)展方向有哪些

1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢。

2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

3、獵頭行業(yè)發(fā)展

4、培訓(xùn)行業(yè)

5、勞務(wù)派遣方面

6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務(wù)銷售)

7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等。

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