家政管理人員是一種特殊的勞動(dòng)力,具有"自然人為自然人服務(wù)"的特點(diǎn),是其他勞動(dòng)無法替代的。換句話說,不管是為了解決生活困難,還是為了生活質(zhì)量,都需要家政管理服務(wù)。*進(jìn)入老齡化社會(huì)步伐明顯加快,"四、二、一"的家庭模式以及三口之家的家庭模式日趨普遍,許多家庭中的老人、人、獨(dú)女需要照顧,為家政管理行業(yè)提供了巨大的拓展空間。此外,隨著社會(huì)的發(fā)展,生活節(jié)奏的不斷加快,現(xiàn)代都市的"上班族"沒有時(shí)間,也沒有過多的精力去料理自己的家務(wù),使得人們對(duì)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的需求增加。那么有家政培訓(xùn)師證可以從事哪些行業(yè)?

有家政培訓(xùn)師證可以從事哪些行業(yè)

這些都預(yù)示著家政管理行業(yè)巨大的市場(chǎng)潛力。在我國大中城市,越來越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣、質(zhì)量滿意的家政管理服務(wù)。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心對(duì)沈陽、青島、長沙、成都四城市1600戶居民的抽樣表明,需要家政管理服務(wù)的家庭占40%;統(tǒng)計(jì)局所屬的北京美蘭德信息公司1998年曾對(duì)北京、上海、廣州、成都、西安、沈陽、青島七市居民社區(qū)服務(wù)需求作了,共涉及包括小時(shí)工、接送孩子上下學(xué)、上門送餐、陪伴老人、看護(hù)小孩、代人購物等17個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,需要上述服務(wù)的家庭數(shù)量占七城市全部家庭的70%以上。

家政培訓(xùn)師證就業(yè)前景

有預(yù)測(cè),再過幾年,家政管理師甚至?xí)霈F(xiàn)需大于供的現(xiàn)象。然而,與需求旺盛相悖,家政管理人員在供應(yīng)上卻越來越緊張。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)部的,目前全政管理服務(wù)市場(chǎng)上至少有1500萬個(gè)空缺崗位,巨大的需求市場(chǎng)虛以待的是什么樣的服務(wù)呢?居民對(duì)家政管理師素質(zhì)技術(shù)要求越來越高,人們要求家政管理人員的能力已從傳統(tǒng)的"純體力式"的家務(wù)勞動(dòng)向具有時(shí)代感的"管家"發(fā)展。要求服務(wù)員不僅能清潔房間、做飯,還要懂得一些心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、美學(xué)基本知識(shí)及簡單英語口語,甚至包括家庭理財(cái)、花木園藝、幼兒教育等等。

在國外,有些家政管理學(xué)校畢業(yè)的生就到人家里去做管家,不但要管人家的錢財(cái)支出、孩子教育等,甚至連女主人外出的著裝打扮都由管家來策劃。在英國,管家的地位和工資都相當(dāng)高。前一段,媒體報(bào)道了菲律賓在受到歡迎,原因正是她們整體素質(zhì)高,基本都是本科畢業(yè),懂英語、還會(huì)各種技能,可為用戶提供次的服務(wù)。而我國現(xiàn)有的家政管理服務(wù)員素質(zhì)及文化水平普遍偏低。據(jù)勞動(dòng)部和社會(huì)部培訓(xùn)就業(yè)司對(duì)天津、上海、重慶、沈陽等9個(gè)城市的。9城市家政管理從業(yè)人員共計(jì)23.96萬人,文化程度高中以下占83.9%,大專以上僅占16.1%,上崗前接受過家政管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的僅占30%,這種狀況遠(yuǎn)不能滿足人們的現(xiàn)實(shí)需求。