人力資源管理師考試分為四個(gè)等級,三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目,二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

人力資源管理師的考試內(nèi)容

人力資源管理師各個(gè)級別考試科目不同,但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容:

基礎(chǔ)知識內(nèi)容:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等;

專業(yè)知識內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

人力資源管理師級別越低,難度也越低,通過率也高。也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的,但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。

人力資源管理師的答題技巧

1、填涂技巧

填涂不規(guī)范會導(dǎo)致在機(jī)器閱卷中產(chǎn)生誤差。克服這類問題的簡單方法是要把鉛筆削好,或者購買涂卡專用的自動(dòng)鉛筆。鉛筆不能削尖削細(xì),而應(yīng)相對粗些,且應(yīng)把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個(gè)答案信息點(diǎn)*多只涂兩筆就可以涂好,既快又標(biāo)準(zhǔn)。

在考試中要十分注意,不要漏涂、錯(cuò)涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應(yīng)忙于答題,而應(yīng)在監(jiān)考老師的統(tǒng)一組織下將答題卡的表頭按要求進(jìn)行"兩填兩涂",即用藍(lán)色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準(zhǔn)考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準(zhǔn)考證號。

2、答題技巧

考生在接到試題后,不要急于在答題卡上作答。大家可以先審題,并將自己認(rèn)為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號上,經(jīng)反復(fù)檢查確認(rèn)后,再依次涂到答題卡上來;也可以邊審題,邊在答題卡相應(yīng)位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進(jìn)。