企業(yè)合規(guī)師是2021年3月18日誕生的新職業(yè),是人力資源社會*部、*市場監(jiān)督管理總局、*統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的18個新職業(yè)之一,一出現(xiàn)就引起了不小的討論度。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。而將企業(yè)合規(guī)師作為正式職業(yè),也是相關(guān)*推動企業(yè)合規(guī)建設(shè)的一項重要措施。

近年來,企業(yè)合規(guī)、合規(guī)管理被提及的次數(shù)越來越多。

譬如,反壟斷行為、不正當(dāng)競爭行為、強(qiáng)制二選一、大數(shù)據(jù)殺熟等都給行業(yè)發(fā)展以及消費(fèi)者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害,并由此引發(fā)合規(guī)風(fēng)險,這可能會使得相關(guān)企業(yè)遭受監(jiān)管處罰、法律制裁以及重大財務(wù)損失、聲譽(yù)損失的風(fēng)險等等。為引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力,相關(guān)*也做出了諸多努力。

*高檢啟動企業(yè)合規(guī)改革試點工作,為企業(yè)合規(guī)治理提供*有效檢察助力;國務(wù)院國資委召開*企業(yè)"合規(guī)管理強(qiáng)化年"工作部署會,進(jìn)一步推動企業(yè)合規(guī)管理工作再上新臺階;《*企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》《企業(yè)境外反壟斷合規(guī)指引》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直播營利行為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的意見》等相關(guān)政策的不斷出臺,引導(dǎo)著企業(yè)向著合規(guī)合法的道路發(fā)展;等等。

由此可見,企業(yè)合規(guī)建設(shè)迫在眉睫,且市場上對于合規(guī)人才的需求也愈來愈迫切。那么,哪些人適合成為企業(yè)合規(guī)師人才呢?

企業(yè)合規(guī)師分為初、中、高級,不同級別的適考人群各有不同。

企業(yè)合規(guī)師(初級):

(1)在校*生。專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、稅收、法律、法務(wù)、稅務(wù)管理、金融學(xué)、信用管理、投資學(xué)、計學(xué)、保險、會計學(xué)等*專業(yè)門類,傾向于選擇從事與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理與風(fēng)險控制相關(guān)的基礎(chǔ)崗位的工作,比如法務(wù)管理員,或者風(fēng)險管理一線崗位。

(2)社會在職的相關(guān)從業(yè)人員。這些群體主要從事企事業(yè)相關(guān)單位的基礎(chǔ)性管理人員、合規(guī)管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、一線生產(chǎn)員工等初級崗位。

企業(yè)合規(guī)師(中級):

企業(yè)合規(guī)師(中級)主要針對從事法律、會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位法律咨詢主管、會計主管、審計主管、財務(wù)主管、法務(wù)主管、稅務(wù)主管、財稅主管、一線生產(chǎn)主管等崗位的中層管理人員。

企業(yè)合規(guī)師(高級):

企業(yè)合規(guī)師(高級)主要針對從事法律、會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位法律咨詢經(jīng)理、會計經(jīng)理、審計經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、財稅經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理等崗位的高層專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

此外,企業(yè)合規(guī)師各級別報考條件也有所不同,以高級為例:企業(yè)合規(guī)師(高級)報考滿足下列條件之一者即可報考考試

(1)取得大專學(xué)歷滿 2年;

(2)取得*本科學(xué)歷滿 1年;

(3)取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4)取得其他中級*證書者。