南京托福培訓(xùn)視頻,要說(shuō)南京托福培訓(xùn)哪里好,首先我們要了解它的相關(guān)知識(shí),托福雅思的區(qū)別是什么,雅思和托福哪個(gè)提分快,托??谡Z(yǔ)常見的表達(dá)問(wèn)題,在職人員怎么考托福,托??荚嚭蟮陌l(fā)展前景,托??荚嚭蟮墓べY待遇。
1.托福雅思的區(qū)別是什么
托福的英文名為TOEFL, 這是Test of English As a Foreign Language的簡(jiǎn)稱, 由美國(guó)教育考試服務(wù)中心ETS全權(quán)主辦。托福考試是留學(xué)美國(guó)、加拿大或英國(guó)高等院校的*英語(yǔ)能力證明。雅思的英文名為IELTS, 由英國(guó)劍橋*測(cè)試中心、澳大利亞高校國(guó)際開發(fā)署及英國(guó)文化委員會(huì)共同舉辦。為準(zhǔn)備進(jìn)入以英語(yǔ)為主導(dǎo)教學(xué)語(yǔ)言的*和進(jìn)修的學(xué)生或以英語(yǔ)為母語(yǔ)的*移民人士測(cè)試英語(yǔ)水平而設(shè)。只要記住托福主要考美國(guó),雅思主要考英聯(lián)邦*就好。
2.雅思和托福哪個(gè)提分快
現(xiàn)在托??荚囉幸粋€(gè)特點(diǎn)就是閱讀趨于簡(jiǎn)單,但聽力變得比TPO的模擬題難了不少,而且相信大家應(yīng)該知道的,托福向來(lái)有得聽力者的天下的說(shuō)法,沒(méi)能扎實(shí)的聽力功底盲聽一個(gè)英文lecture段子還是比較虐心的,而且托福聽力都是些生物啦,歷史啦,天文啦,喜劇啦之類的,劇情復(fù)雜生詞還特別多,最蛋疼的還是你壓根都不知道他要問(wèn)你什么。
3.托??谡Z(yǔ)常見的表達(dá)問(wèn)題
不該停頓的停頓,該停頓的不停頓。有些同學(xué)在說(shuō)口語(yǔ)的時(shí)候由于過(guò)于緊張,可能會(huì)出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的停頓或者完全不停頓,這兩種情況都是不可取的。講英語(yǔ)跟講中文是一樣的,每句話之間都要有停頓,這樣的話能夠幫助聽者更好的分辨思考,聽清楚內(nèi)容。語(yǔ)速過(guò)快或是過(guò)慢語(yǔ)速過(guò)快,會(huì)讓人聽不清楚你在說(shuō)什么,語(yǔ)速過(guò)慢很可能會(huì)該說(shuō)的東西沒(méi)有說(shuō)完。在回答時(shí),大家不用刻意的去改變自己的語(yǔ)速,用平時(shí)正常的說(shuō)話語(yǔ)速就可以了,如果自己覺(jué)得很刻意,考官也會(huì)覺(jué)得很不自然。
4.在職人員怎么考托福
其實(shí)在職學(xué)英語(yǔ)相對(duì)于在學(xué)校學(xué)習(xí)反而有點(diǎn)優(yōu)勢(shì),一方面是學(xué)英語(yǔ)相對(duì)比較純粹,沒(méi)有工作上的亂七八糟的事情,所以學(xué)習(xí)狀態(tài)比較投入,另一方面畢竟年齡大了。學(xué)習(xí)更有緊迫感。當(dāng)然在職學(xué)托福的確非常艱苦。而且考試前登記身份證的時(shí)候,會(huì)看到一起考試的比自己小4-8歲的朋友們。會(huì)有一點(diǎn)心理壓力。在職復(fù)習(xí)的朋友因?yàn)橐惶鞆脑绲酵砜赡芏荚诟邚?qiáng)度的工作/學(xué)習(xí)狀態(tài)里,所以到*臨考前可能會(huì)心理壓力大,情緒比較緊張。
5.托??荚嚭蟮陌l(fā)展前景
托??荚嚦蔀榻鼛啄晷袠I(yè)的一個(gè)熱點(diǎn),它已經(jīng)不光是一個(gè)英語(yǔ)水平能力的測(cè)試考試了,經(jīng)濟(jì)全球化使得英語(yǔ)成為世界溝通最廣泛的語(yǔ)言,已經(jīng)廣泛傳播和交流,據(jù)分析*英語(yǔ)的發(fā)展歷程和產(chǎn)生原因,從而進(jìn)一步探討*英語(yǔ)的可發(fā)展性,所以*英語(yǔ)的存在有著其必要的社會(huì)基礎(chǔ)以及廣闊的前景,讓世界=更了解英語(yǔ),從而讓英語(yǔ)為*服務(wù),托??荚噷?duì)發(fā)展前景還是有著很大的作用
6.托??荚嚭蟮墓べY待遇
當(dāng)我們畢業(yè)面對(duì)工作時(shí),尤其是*企業(yè)和外企,這時(shí)候就是很考驗(yàn)我們的英語(yǔ)水平能力的,這時(shí)候托福考試的成績(jī)是找工作的一塊不錯(cuò)的敲門磚,也是很占優(yōu)勢(shì)的,畢竟像外企公司對(duì)英語(yǔ)水平要求還是蠻高的,所以英語(yǔ)水平也影響著工資的收入差異。比如像IT行業(yè),外企工作,從語(yǔ)言能力來(lái)看工資溢價(jià)具有一定的持續(xù)性。
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