進(jìn)入21世紀(jì)我國大力推進(jìn)提高全民素質(zhì),嬰幼兒早期教育是每位家長都所關(guān)心的問題,對(duì)于嬰幼兒的教育必須從小抓起,這樣一來對(duì)孩子的以后的學(xué)習(xí)和成長都有很大的幫助。我國每年新生兒達(dá)2000萬人,***對(duì)從事嬰幼兒早期教育的人員需求量很大(約500萬)孩子的0-6歲早期教育是人生中*重要的環(huán)節(jié), 越來越受到國人的重視。因此早教熱在我國正悄然掀起。

    就業(yè)前景:蒙臺(tái)梭利教育在我國的傳播是從沿海至內(nèi)地,從大城市到中小城市,從單位辦園、私人辦園到教育*辦園,目前已遍及*。但是,師資欠缺、師資不合格也成為大部分蒙氏園所發(fā)展的瓶頸。據(jù)估計(jì),*蒙氏師資人才缺口約 30萬,而且已有的蒙氏教師合格率不足13%。

公布早期教育指導(dǎo)師證報(bào)考需要多少錢

我國每年約有1500～2000萬新生兒,0～6歲嬰幼兒約有1億2千萬人。他們大部分生活在家庭,散居在社區(qū)。他們的素質(zhì)如何關(guān)系到兒童的發(fā)展、家庭的幸福、*的富強(qiáng)、社會(huì)的未來。我們要從科教興國的戰(zhàn)略高度和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光來認(rèn)識(shí)開展社區(qū)早期教育、提高出生人口素質(zhì)的重要意義。

目前市場處于發(fā)展初期,人才缺口較大,隨著近幾年人們對(duì)于早教的重視程度的提高,蒙氏教育指導(dǎo)師的缺口必然加大。在大中城市,蒙氏教育指導(dǎo)師的薪資待遇通常比其他早教崗位高百分之五十到一百左右,就業(yè)前景廣闊。

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早教指導(dǎo)師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對(duì)0～3歲嬰兒的父母進(jìn)行護(hù)理指導(dǎo)和教育的專業(yè)人員。北京七彩之家(北京金色搖籃潛能教育機(jī)構(gòu)旗下)于2011年底率先提出將白領(lǐng)媽媽帶入"早教指導(dǎo)師"行業(yè),在白領(lǐng)媽媽中,也是頗受重視,很多的白領(lǐng)媽媽選擇從事這個(gè)行業(yè)。