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1.軟件測試培訓形式

軟件測試培訓現(xiàn)在不外乎兩種形式，一種在培訓機構教室里面學，另一種就是在大型IT企業(yè)內部學，如果選擇培訓機構，專業(yè)的it培訓機構都有軟件測試課程的，線下在教室學，也都還不錯，可以上門實地考察看看。實地考察最重要。核心注意：是否有教育資質，沒有教育資質的是不能搞培訓的，如果做培訓，那么是違法的；其次，選擇一個你喜歡的學習模式

2.學軟件測試貴嗎

如果我們轉行軟件測試是參加的培訓那么一定會涉及到個人經(jīng)濟的能力，很多的人都是想要參加軟件測試培訓，但是都是被學費給困住了，不過現(xiàn)在好像很多的培訓學校都有先培訓后付款的福利，這樣的福利對于經(jīng)濟能力不好的同學來說是非常好的。

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3.軟件測試崗位職責

軟件測試的主要職責是，如果一個新項目啟動后出現(xiàn)問題，大多數(shù)情況下都會責備測試工作不到位，而不是分析問題是否出現(xiàn)在平臺、系統(tǒng)層面、業(yè)務層或其他方面。一個管理良好的項目團隊，會有很好的分工合作，能發(fā)揮大家所擅長的，而不是推卸責任。因此，作為軟件測試的新手，根據(jù)項目的需求做好相應模塊的測試就足夠了。

4.軟件測試工程師適合女生嗎

從整體領域檢測的大局意識看，女生不僅特別適合做軟件性能測試，并且實際上女生比男孩更受歡迎。軟件性能測試這方面對男女是并沒有標準的。性別比例在領域內占有率五五開，并且這是一個越長越受歡迎的領域。也就是說，軟件性能測試工作中的確會比別的在線客服呀、文員呀、行政*啊，人事*啊等一般職位的工作中薪水更高一些一些，科技含量毫無疑問也會更好一些。不容易發(fā)生哪些勾心斗角以內的狀況，檢測較多的糾纏不清，便是和開發(fā)設計中間的糾纏不清，大伙兒也是非常常規(guī)的連接，要不就開懟，并沒有那么多的小心思，很合適那類不喜歡轉彎抹角的女生性格。

5.學軟件測試有就業(yè)推薦嗎

我們學校很多學生都經(jīng)歷過，畢業(yè)前公司會來搶人（我們是小班授課，一個班封頂20-30人）通過報班學軟件測試無疑都是為了找到一個好的工作，找到一份高薪的測試工作。 這也是很多學員關心的問題。 很多人覺得從培訓機構出來找工作并不容易。 因此，我們聯(lián)合了*數(shù)千家真正需要測試的企業(yè)。 并且從中挑選出實實在在的利益和長遠發(fā)展的大型互聯(lián)網(wǎng)公司，優(yōu)先考慮很多學生。

6.軟件測試入門門檻低嗎

很多轉行做軟件測試的朋友都覺得軟件測試的門檻不高，進入這個行業(yè)的人越來越多。其次很多人慶幸門檻不高，可以有轉行的機會。引起了很多朋友的誤會，認為軟件測試很容易，只要進去就能拿到高薪。首先軟件測試并非沒有門檻，近兩年隨著測試人員的增加，對測試學歷和年齡的要求越來越嚴格，剛性要求也越來越高。此外IT行業(yè)的技術發(fā)展和更新速度非?？?。雖然只要學習功能測試就可以找到工作，但已經(jīng)不可能拿到高薪了。

7.軟件測試的工資水平

由于軟件測試門檻低、技術要求低，很多其他計算機專業(yè)的學生選擇轉行到軟件測試行業(yè)，但即使門檻低，一個專業(yè)仍然需要專業(yè)的技術作為支撐。 許多理論知識已經(jīng)發(fā)展，包括從軟件調試到軟件測試的初始過渡。 從程序產品的測試，到產品在開發(fā)過程中的測試。 當然，除了軟件測試的基礎知識外，還涉及到測試工具、必要的測試腳本編碼技術等，選擇一個好的培訓機構至關重要。

8.什么是第三方軟件測試

部分企事業(yè)單位會因優(yōu)惠政策、雙軟認證、科技成果等原因，將軟件測試業(yè)務交給第三方測試公司，以獲得公正、客觀的第三方軟件評估報告 . 第三方軟件測試又稱公正性測試，是由軟件需求方和研發(fā)方以外的第三方單位進行的測試。 卓瑪評測等專業(yè)的第三方機構與軟件交易雙方?jīng)]有直接的利益關系。 ，因此可以根據(jù)軟件測試的相關標準出具權威的測試報告，為甲方時力，保證測試效果。

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