醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師是持續(xù)性健康照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老供給的工作的工作人員。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師報(bào)考條件是什么?就業(yè)方向有哪些?

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師是干什么的

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師指從老年人多元化需求出發(fā),通過(guò)將養(yǎng)老和醫(yī)療資源有機(jī)整合、服務(wù)功能有效銜接,在服務(wù)與日常生活照料之外,在身體健康上為老年人提供專(zhuān)業(yè)的檢查診斷,醫(yī)療服務(wù),后期的康復(fù)療養(yǎng),健康管理,心靈關(guān)懷等一系列專(zhuān)業(yè)化、持續(xù)性健康照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老供給的工作的工作人員。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師報(bào)考條件

(滿(mǎn)足其中一項(xiàng)即可)1.年滿(mǎn)18周歲。2.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。3.具有醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師就業(yè)方向

在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理與老年專(zhuān)科、家庭病床等;醫(yī)療及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)渴求的高級(jí)管理人才,自己創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)老,做院長(zhǎng),護(hù)理總管,護(hù)理教練等。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理師需要具備哪些能力

1、具備聘任各類(lèi)醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)及高層管理資質(zhì)及能力

2、具備聘任醫(yī)養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理總管的資格及條件

3、具有創(chuàng)建或創(chuàng)業(yè)各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)能力

4、具有大型、中型、小型醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理能力

5、具備與*、民政機(jī)構(gòu)對(duì)接、獲得政策支持能力

6、掌握養(yǎng)老各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)四星級(jí)以上醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)思路

7、掌握案例根本原因分析、預(yù)防、應(yīng)對(duì)、控制服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力

8、具備規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)能力

9、獲得醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)各種工作記錄規(guī)范管理工具模板

10、應(yīng)對(duì)各種檢查、評(píng)比,教練、取得成果成就的能力