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1.育嬰師有分類

育嬰師因*勞動和社會保障部相關規(guī)定，*出現(xiàn)的新興職業(yè)，育嬰師的分類分三個級別，分別為：育嬰員和中級育嬰師以及高級育嬰師三個級別 不同的城市 不同級別的育嬰師，它的收入標準也是不一樣，隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，干育嬰師的時間越長，育嬰師工資也會隨著增長。

2.育嬰師工資高嗎

育嬰師因*勞動和社會保障部相關規(guī)定，*出現(xiàn)的新興職業(yè)，就目前來說一般的育嬰師工資一般差不多每月4k到上萬不等 不同的城市 不同級別的育嬰師，它的收入標準也是不一樣，隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，干育嬰師的時間越長，育嬰師工資也會隨著增長。

3.育嬰師的工作職能

育嬰師因*勞動和社會保障部相關規(guī)定，*出現(xiàn)的新興職業(yè)，主要針對0-3歲嬰幼兒進行生活護理及教導。育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng) 保健 日常護理 教育 心理 意外傷害預防等全方位的專業(yè)人士。一般來說，育嬰師的工作內(nèi)容主要包括：照顧嬰幼兒、和嬰幼兒做游戲、與家長交流。

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4.育嬰師機構哪家強

現(xiàn)在做育嬰師這個職業(yè)前景非常好，高級育嬰師都是高薪哦，培訓這塊我建議你聯(lián)系一下長沙媽媽幫，他們做培訓是比較專業(yè)的，都是具有豐富教學經(jīng)驗的專家、教授授課。如果你要選擇這個行業(yè)的話，可以好好咨詢，去相關機構考查一下

5.月嫂育嬰師應對磨合期的

有的月嫂育嬰師初到客戶家，發(fā)覺寶寶該翻身的時候不會翻身，該爬的時候不會爬，看著著急得不行，立馬就開始實施，總想著去凸顯自己的專業(yè)，其實就是錯誤的做法。在帶寶寶的時候，不要過于教條束縛了，要觀察寶寶，要配合家長，對寶寶護理細節(jié)非常細心，獲得家長認可接受信任，這是首要目標，如果月嫂育嬰師不謙虛溝通，就容易導致寶爸媽的質疑。

6.月嫂育嬰師與雇主

月嫂育嬰師和雇主最困難的是早期的磨合，因為每個家庭的生活習慣都是有差別的。 月嫂育嬰師剛到雇主家，有的雇主會考驗月嫂育嬰師的責任心以及誠信還有專業(yè)，在這種小小的雇傭關系中，雇主是你的老板，你是他的雇員，你只需要聽從老板的安排，否則就只能被解雇。

7.正規(guī)育嬰師培訓機構怎么選

正規(guī)可靠的培訓機構應能夠兼顧班內(nèi)所有學生，推薦小班教學模式，既能保證學生的專業(yè)知識需求得到滿足，又能手把手教授學生專業(yè)技能。同時師資力量雄厚，不僅限于育嬰師的培養(yǎng)。還應開設其他配套技能培訓課程，如月子培訓班、產(chǎn)后康復師培訓班、早教師培訓班等，滿足保姆的進階需求，擁有更多技能！

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