南京Java培訓(xùn)學(xué)員如何打破低學(xué)歷、培訓(xùn)出身的限制?很多來科迅咨詢的學(xué)員都會(huì)問老師這些類似的問題:"我學(xué)歷比較低,學(xué)了IT,公司會(huì)不會(huì)還是不要我啊?"、"普通大專根本沒活路啊"、"雙非的我與名企無緣"之類的話。還有這樣的聲音:"HR一聽我是培訓(xùn)班出來的,會(huì)不會(huì)對(duì)我有偏見啊"又或者:"我現(xiàn)在開始準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行IT,來得及嗎?"

都說英雄不問出處,盡管對(duì)比其他的行業(yè)和職業(yè),IT程序員的錄用更看重實(shí)際能力,但現(xiàn)實(shí)情況中并非如此,很多大型企業(yè)在真實(shí)面試的過程中,學(xué)歷依舊是很多公司篩選的重要元素。對(duì)于剛畢業(yè)的*生來說,"雙非"低學(xué)歷、"培訓(xùn)班出身"是一道坎,在IT行業(yè)大企業(yè)里特別明顯,很多HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)先從"學(xué)歷"開始做排除法,所以即使你編程內(nèi)功再深,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)再豐富,也很可能會(huì)被機(jī)器篩選直接PASS;而如果你僥幸過了學(xué)歷這關(guān),接下來面試又很有可能會(huì)因?yàn)?/span>"培訓(xùn)班"出身這個(gè)問題而被企業(yè)輕視,HR或者技術(shù)主管會(huì)認(rèn)為你就是幾個(gè)月突擊訓(xùn)練學(xué)習(xí),基本功不一定扎實(shí),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也很有可能是包裝出來的,所以不值得冒險(xiǎn)花上萬的價(jià)格來招你進(jìn)團(tuán)隊(duì)。

那么"學(xué)歷低"、"培訓(xùn)班出身"的IT程序員就真的沒有機(jī)會(huì)了嗎?不能和那些名校出身的同齡人獲得一樣公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)了嗎?當(dāng)然不是!在科迅教育的平臺(tái)上,有不少"一般人"的案例。他們學(xué)歷起點(diǎn)并不高,但是通過自己的努力,實(shí)現(xiàn)了求職的成功。職業(yè)發(fā)展也非常不錯(cuò),沖破學(xué)歷阻礙實(shí)現(xiàn)了逆襲。

01 "雙非"畢業(yè)生如何突破學(xué)歷低出身?

借用郭德綱說過的一個(gè)段子:"學(xué)歷就像一張火車票。博士是軟臥,碩士是軟座,本科是硬座,專科是站票,而還有一部分都在廁所角落里擠著。但你下了車去找工作,人家不問你是做什么座來的,只問你能不能做好這份工作。"

打鐵還需自身硬!出身不好,起點(diǎn)差并不代表著前面的路就被堵死了,關(guān)鍵還是要認(rèn)識(shí)到你比別人差在哪里,并且為之不斷努力修正,提升自己的標(biāo)準(zhǔn)和選擇,而不是以受害者的心態(tài)自怨自艾,這樣根本無濟(jì)于事,也沒有人會(huì)同情你!

努力的道路有千萬條,但歸根結(jié)底就一句話——不要降低標(biāo)準(zhǔn)。更高的標(biāo)準(zhǔn),才會(huì)有更好的選擇,而你的標(biāo)準(zhǔn)和選擇,會(huì)直接決定你的上限!

選擇IT行業(yè),對(duì)于正處于困境的你,也許就是那個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)選擇!

02 "精英"職場(chǎng)人也來自一般的培訓(xùn)出身

憑借普通的學(xué)歷、培訓(xùn)班出身在職業(yè)道路上實(shí)現(xiàn)「逆襲」的IT從業(yè)者,在科迅的畢業(yè)學(xué)員中并不是特例。以往的真實(shí)報(bào)道中,老師已經(jīng)為大家展示了太多太多,有興趣的同學(xué)可以登錄我們科迅教育官網(wǎng)進(jìn)行查看。他們并沒有什么特別之處,但都具備這些相同的特質(zhì):

1)堅(jiān)定于自己未來的職業(yè)選擇,信心滿滿

2)對(duì)所學(xué)課程有強(qiáng)烈的興趣

3)高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求

4)有強(qiáng)大的目標(biāo)感和職業(yè)規(guī)劃能力

在科迅老師看來,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)于學(xué)歷篩選更加友好,對(duì)能力是否"真材實(shí)料"的要求卻是越來越高的。一時(shí)的考試的失利、選擇的失誤雖然是決定了學(xué)歷的高低,但并不代表整個(gè)人生的灰暗,相反人生未來之路的理智和冷靜選擇才是你們永遠(yuǎn)要重點(diǎn)關(guān)注的。

03 IT精英怎么打破限制逆襲翻盤?

說了這么多,真正落實(shí)到執(zhí)行上來,如何打破出身限制,博得在企業(yè)HR面前公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)呢?科迅老師在這里整理了幾點(diǎn)做法,供大家參考。

1、心態(tài)的調(diào)整

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,只有不斷變化才能保證自己利于不敗之地,同樣心態(tài)上也要適時(shí)做出調(diào)整,這是當(dāng)代年輕人必須要具備的。所以首先,你要把自己"學(xué)歷低""培訓(xùn)班"這件事忘記,認(rèn)清自己的能力,長處和短處各有什么,不要妄自菲薄;另外,你還要對(duì)IT行業(yè)保持積極的融入心態(tài),和謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,把自己當(dāng)成一個(gè)初學(xué)者,讓企業(yè)看到你的發(fā)展?jié)摿?而不會(huì)因?yàn)槟愕呐嘤?xùn)經(jīng)歷和低學(xué)歷,對(duì)你產(chǎn)生偏見。

這其實(shí)是個(gè)心理暗示題,你如果對(duì)自己都不自信,那怎么讓企業(yè)HR對(duì)你產(chǎn)生信心呢?反之,如果你對(duì)自己未來的職業(yè)選擇非常堅(jiān)定,信心滿滿,并且對(duì)自身能力分析很理性,那企業(yè)至少不會(huì)一上來就把你pass掉。

2、學(xué)習(xí)的改變

心理這關(guān)如果你過了,那么接下來就要付諸行動(dòng)了。你必須要做的,就是把被動(dòng)的學(xué)習(xí)接受方式和習(xí)慣改掉!(當(dāng)然不是說培訓(xùn)班不好,誠然,零基礎(chǔ)系統(tǒng)化的訓(xùn)練學(xué)習(xí)對(duì)于新人小白來說,是非常高效的,可以快速度幫助踏入編程門檻的。)

但是,接下來要說的才是重點(diǎn)啊(敲黑板),你已經(jīng)畢業(yè)了,你的路該自己走了,不用老師手把手扶著你走了。你要做的就是把被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),開始讓自己有方向性、有針對(duì)性的去主動(dòng)學(xué)習(xí)、挖掘資料、交流提升、動(dòng)手執(zhí)行、長久積累。別看這幾個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的詞啊,每一步都很重要,就拿證明程序員能力好的寫代碼來說,"Talk is cheap, Show me the code"你捫心自問,你真正動(dòng)手寫的代碼有多少,如果都沒有拿得出手,那么其他都不要談。

3、目標(biāo)的明確

關(guān)于IT行業(yè)目標(biāo)和未來的職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)和前面兩點(diǎn)相輔相成的,IT程序員發(fā)展方向很多,你如果想在團(tuán)隊(duì)里成為骨干成員,那么就要讓自己成為"多面手",從前端到后端、測(cè)試,甚至產(chǎn)品、市場(chǎng)、運(yùn)營,都要積累相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還要對(duì)技術(shù)流行趨勢(shì)保持時(shí)刻的關(guān)注,和獨(dú)到的個(gè)人分析觀察;而如果你想單獨(dú)來做項(xiàng)目,或者創(chuàng)業(yè),那么除了IT技術(shù),你要學(xué)的還有太多太多,在這里不過多說,等你成為大牛了,再考慮這個(gè)問題。

簡(jiǎn)而言之,你如果真做好在IT行業(yè)深扎下去的準(zhǔn)備,那么就不要隨波逐流,不要讓學(xué)歷、出身、環(huán)境給自己設(shè)限,你要做的是給自己設(shè)定高的標(biāo)準(zhǔn),并且付出全部的努力,那么未來的你面臨的選擇也會(huì)有所不同。英雄不問出處,前提是你要努力成為英雄。

作為致力于IT領(lǐng)域高端人才的教育品牌,南京科迅教育堅(jiān)持"認(rèn)真做教育 良心做教育"的理念服務(wù)學(xué)員,非常歡迎和期待廣*員們來校進(jìn)修!科迅的大門隨時(shí)為你敞開!