一、物業(yè)上崗證簡介 

申請評定資質等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經理崗位證書復印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作。 

二、出臺背景 

為促進行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,建設部人事勞動教育司和房地產業(yè)司聯合發(fā)出了《關于實行物業(yè)管理、*經理、管理員崗位培訓持證上崗的通知》,為全面提高物業(yè)管理人員的素質,規(guī)范物業(yè)管理行為提供*。根據建設部建教培文件規(guī)定,1999年1月1日起,對*物業(yè)管理企業(yè)經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。 

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物業(yè)經理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經理人實行持證上崗制度,物業(yè)經理人崗位證書由建設部頒發(fā)的證書,這個分三個證書等級,物業(yè)企業(yè)經理,物業(yè)*經理(經理助 理),物業(yè)管理員,目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實用性很高。

物業(yè)經理是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經理實行持證上崗制度,目前這個證書是物業(yè)公司拿資質的證書也是物業(yè)公司年審,招聘的條件,證書的含金量和實用性很高。我國的物業(yè)管理正處在蓬勃發(fā)展的時期,將有越來越多的人轉向物業(yè)管理行業(yè)。此外,有關指出,將來城市公用設施的管理、環(huán)境的管理也應該交由物業(yè)管理公司管理,這就為物業(yè)管理提出了一個新的課題。21世紀物業(yè)管理將可望進人市場化運作階段。未來物業(yè)管理的創(chuàng)新應從以下七個方面進行。一是觀念創(chuàng)新。這是所有創(chuàng)新的源頭,也是*難的。行業(yè)觀念創(chuàng)新之一就是從以企業(yè)為到以業(yè)主為,業(yè)主可以任性,企業(yè)一定要理性。二是理論創(chuàng)新。傳統(tǒng)理論一直把物業(yè)管理看成是生活***業(yè)。其它三門考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特增加:物業(yè)管理糾紛案例分析、維修管理使用、物業(yè)管理收費技巧等專業(yè)培訓。地點、時間青島(持續(xù)有效)全省其它各地、市,時間、地點待定。

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推動行業(yè)向現代服務業(yè)轉型升級鼓勵企業(yè)以現代科學技術特別是信息網絡技術為主要支撐,從建立新的商業(yè)模式、服務方式和管理方法入手,挖掘和整合物業(yè)管理服務平臺的商業(yè)價值,拓展服務范圍,延伸服務鏈條,滿足業(yè)主不斷增長的各類服務需求;通過技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高物業(yè)管理的技術含量,重塑企業(yè)組織結構,實現流程再造,以改變傳統(tǒng)的物業(yè)管理運作模式,為行業(yè)逐步擺脫勞動密集型現狀,應對用工難和成本持續(xù)上漲,實現管理水平和經營績效的跨越式發(fā)展,全面提升行業(yè)專業(yè)價值與企業(yè)綜合競爭力和品牌影響力而努力。