推動行業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級鼓勵企業(yè)以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要支撐,從建立新的商業(yè)模式、服務(wù)方式和管理方法入手,挖掘和整合物業(yè)管理服務(wù)平臺的商業(yè)價值,拓展服務(wù)范圍,延伸服務(wù)鏈條,滿足業(yè)主不斷增長的各類服務(wù)需求;通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高物業(yè)管理的技術(shù)含量,重塑企業(yè)組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)流程再造,以改變傳統(tǒng)的物業(yè)管理運(yùn)作模式,為行業(yè)逐步擺脫勞動密集型現(xiàn)狀,應(yīng)對用工難和成本持續(xù)上漲,實現(xiàn)管理水平和經(jīng)營績效的跨越式發(fā)展,全面提升行業(yè)專業(yè)價值與企業(yè)綜合競爭力和品牌影響力而努力。

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雖然取消了注冊物業(yè)管理師證書,但是現(xiàn)在招投標(biāo)和部分地區(qū)還是有上崗要求。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書現(xiàn)階段彌補(bǔ)了這個空缺。

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理報考培訓(xùn)對象:

1. 房地產(chǎn)開發(fā)公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村、娛樂場所的物業(yè)正副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋管理負(fù)責(zé)人

2. *及以上學(xué)歷 準(zhǔn)備從事物業(yè)管理的工作人員

3. 廣大有志人士投身物業(yè)管理的人員及各物業(yè)公司從業(yè)人員

有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)型和長久經(jīng)營的物業(yè)企業(yè)。物業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展以及對開拓多板塊業(yè)務(wù),需要大量*的物業(yè)管理精英,而科學(xué)合理的績效評價有利于人才的吸引和保留。*近更新物業(yè)項目經(jīng)理證在哪報名?學(xué)歷要求出證周期業(yè)主和租用者人住或使用物業(yè)。接受物業(yè)管理公司的管理與服務(wù),同時需向物業(yè)管理公司交納管理費(fèi)。*近更新物業(yè)項目經(jīng)理證在哪報名?學(xué)歷要求出證周期根據(jù)《物業(yè)管理條例》的規(guī)定,當(dāng)投標(biāo)人少于3個或者住宅規(guī)模較小的,經(jīng)物業(yè)所在地的區(qū)、縣人民*房地產(chǎn)行政主管*批準(zhǔn),可以采用協(xié)議方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

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物業(yè)公司的項目經(jīng)理是接受公司委托,負(fù)責(zé)目標(biāo)物業(yè)的管理、經(jīng)營和服務(wù)工作,并按照物業(yè)服務(wù)合同約定完成相應(yīng)業(yè)務(wù)的責(zé)任人。