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1.考人資要從四級開始嗎
可能你想問的是否要從*開始考,因?yàn)楝F(xiàn)在的四級已經(jīng)取消了。現(xiàn)在*三級,不過從報(bào)考條件來看,并沒有明確規(guī)定需要從*的開始考。不過政策瞬息萬變,搞不準(zhǔn)某天就需要這樣了,所以趁著現(xiàn)在還可以跨級,抓住機(jī)會(huì)搞到一份高含金量證書吧。
2.為什么HR要考人資
我們就看看這個(gè)證書對于HR從業(yè)者的重要性、甚至是必要性。隨手在招聘軟件上搜索HR相關(guān)招聘信息,不難發(fā)現(xiàn)一些公司在招聘這方面的人員時(shí),會(huì)對人資證書做出一定的要求,明確表示有人資資格優(yōu)先錄取,甚至直接要求等級。
3.人資一二三級有什么區(qū)別
根據(jù)考試等級來看, 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增,級別越高難度越大;從考試科目來說,三級考2門(理論+技能),二級和一級考3門,考試科目增加了論文部分。從考試的重點(diǎn)來看,三級側(cè)重基礎(chǔ);二級側(cè)重管理;一級側(cè)重決策、規(guī)劃。
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