中央“一號文件”今年首次提出“新生代農(nóng)民工”。那么，這些80后的農(nóng)民工在溫州工作、生活狀況到底怎么樣？他們的訴求引起了兩會代表委員的關(guān)注。

　　連日來，本報(bào)對溫州8家鞋服企業(yè)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，結(jié)果顯示，康奈、日泰、法派等相關(guān)民營鞋服企業(yè)中，新生代農(nóng)民工約占工人總數(shù)的70%。

　　8家企業(yè)中，新生代農(nóng)民工所占比例*的是康奈集團(tuán)。康奈企業(yè)文化中心主任魏焱鑫昨天告訴記者，康奈的3300多名工人，80%以上為80后。比例*的百先得服飾公司860多名工人中，新生代農(nóng)民工也占60%以上。

　　其余6家企業(yè)的情況，分別是：日泰集團(tuán)約1500名工人中，80后占75%左右；金帝鞋業(yè)公司的7000多名工人中，80后占70%以上；皇家鞋業(yè)公司的1200名工人中，80后有70%以上；卡帝奧尼鞋業(yè)公司的700多名工人，80后占70%以上；喬頓集團(tuán)1300多名工人，80后工人比例至少為70%；法派集團(tuán)1200多名工人，80后占68%左右。

　　喬頓集團(tuán)人力資源部經(jīng)理戴取文昨天表示，這兩天公司正在招聘新人，前來應(yīng)聘的基本上也是新生代農(nóng)民工。

　　調(diào)查采訪中，記者向上述8家企業(yè)的80位新生代農(nóng)民工，發(fā)放80份問卷調(diào)查，共收回有效問卷63份。

　　問卷調(diào)查顯示，80后農(nóng)民工中，從2009年開始到溫州務(wù)工的最多，有13人，占20.63%。來自江西瑞昌縣的康奈工人王靜超告訴記者，他的業(yè)余時(shí)間，主要是看電視、睡覺和上網(wǎng)，“種菜已種到十幾級了!”每個(gè)月休息1天的人數(shù)最多，有25人，占48.08%；有28.85%的人每個(gè)月休息4天。休息天，到網(wǎng)吧上網(wǎng)或者手機(jī)上網(wǎng)聊天、逛街、約會、打球，是不少80后的*。

　　百先得制衣公司做上領(lǐng)工作的江西都昌縣80后小程說，他將在溫州發(fā)展，他的目標(biāo)就是在溫州買套房子。但來自陜西省旬陽縣的工人劉呈禮則表示，雖然很喜歡目前的這份工作，等四五年后賺了些錢，他還是要回老家創(chuàng)業(yè)。

　　新生代農(nóng)民工

　　主要是指80后、90后農(nóng)民工，這批人目前在農(nóng)民工外出打工的1.5億人里面占到60%，大約1個(gè)億。他們出生以后就上學(xué)，上完學(xué)以后就進(jìn)城打工，相對來講，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等不是那么熟悉。另一方面，他們渴望進(jìn)入、融入城市社會，而我們在很多方面還沒有完全做好接納他們的準(zhǔn)備。新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲，以“三高一低”為特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。