2022江蘇江陰教師編制報(bào)名時(shí)間，最近身邊的人都在討論無(wú)錫教師招聘考試培訓(xùn)，在次我還特意查了下特崗教師招聘，考編學(xué)習(xí)感受，特崗教師招聘原則，教師考編，教師招聘考試的考前準(zhǔn)備，教師招聘和教師編一樣嗎，教師編筆試需要報(bào)班嗎 。

1.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開(kāi)設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。

2.考編學(xué)習(xí)感受

說(shuō)一下目前的工作感受；我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作保持著極大的熱情，更想取得一些成就證明自己是有價(jià)值的，因?yàn)橹翱既昃幹莆业淖孕判恼娴谋荒チ撕芏?，甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價(jià)值，證明當(dāng)初的選擇沒(méi)有錯(cuò)。

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3.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開(kāi)招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)*共同負(fù)責(zé)，一切按照*給定的公正公平公開(kāi)的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

4.教師考編

如果以后想做老師的話，一定要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說(shuō)任教的壓力，公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話，背靠大樹(shù)好乘涼。趁現(xiàn)在教師編制的情形還沒(méi)有那么嚴(yán)峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊(duì)伍中來(lái)才是教師的*出路。

5.教師招聘考試的考前準(zhǔn)備

任何考試的考前都應(yīng)該做到知識(shí)準(zhǔn)備。在心理學(xué)界有一個(gè)大家都默認(rèn)的知識(shí)就是早起半小時(shí)和晚睡半小時(shí)這兩個(gè)時(shí)間段是人類(lèi)*的記憶時(shí)間，因此學(xué)生更應(yīng)該好好利用這一個(gè)小時(shí)。其次就是技術(shù)的準(zhǔn)備，學(xué)生在考試前是可以到考場(chǎng)實(shí)地考察的，比如考場(chǎng)的環(huán)境如何、考生所在地方距考場(chǎng)多遠(yuǎn)且需要多久能到等等。當(dāng)然除了這些以外還需要準(zhǔn)備考試需要的物品，比如2B鉛筆等等。

6.教師招聘和教師編一樣嗎

這個(gè)話題很多人容易混淆，兩者肯定是不一樣的，教師招聘不一定會(huì)給教師編制。假如是教師編制，背靠*，只要不犯性質(zhì)、原則上的錯(cuò)誤，不可能被辭退的，所以想要做老師的話，切記要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資，單單就說(shuō)任教壓力，公辦學(xué)校就要比私立學(xué)校輕松太多 太多了。

7.教師編筆試需要報(bào)班嗎

有沒(méi)有必要在教室面試考試前報(bào)個(gè)培訓(xùn)班呢？首先你應(yīng)該搞清楚報(bào)輔導(dǎo)班的目的是什么？很多人都因?yàn)椴磺宄荚嚵鞒?，就去?bào)班強(qiáng)化了，結(jié)果卻沒(méi)有效果，面試牽扯的方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想象的要多，很多人面試都覺(jué)得沒(méi)有什么深?yuàn)W的問(wèn)題，其實(shí)是你沒(méi)有在這個(gè)圈子里，你以為只要考上教師資格證就可以，教師資格證只是一個(gè)通行證，真正能讓你在編制內(nèi)的只有教師招聘考試

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