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1.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式，只是比較的特殊，是由*發(fā)起的，各省統(tǒng)一組織的招教考試，特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。

2.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴(yán)格且重要的教師招聘，是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業(yè)本科、專科畢業(yè)生；具有教師資格條件的非師范專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。

3.教師招聘考試是不是編制考試

教師招聘考試?yán)锩嬗泻芏嗟目荚嚪诸?，有特崗教師招聘考試，教師編制考試，私立院校教師招聘考試等，著這許多的教師招聘考試當(dāng)中，中油各地區(qū)的考試文件中明確提出了該考試的編制問題，比如考試獲得多少分能拿到編制或者*規(guī)定的除外，都不算是獲得編制。所以教師招聘考試不全是編制考試。

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4.教師招聘考試報班學(xué)習(xí)

教師招聘考試是需要進(jìn)行筆試和面試兩項考試的，不管在筆試還是面試的時候都是需要做前期的大量準(zhǔn)備才可以更好的去應(yīng)付考試。那么在準(zhǔn)備的時候，就可以著重的去選擇一個專業(yè)點的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不但能有效的學(xué)習(xí)到理論知識，還能掌握一些面試的技巧等，是一個比較好的學(xué)習(xí)方式。

5.教師招聘的考試用書

其實現(xiàn)如今面上大多數(shù)教師招聘的考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容來進(jìn)行編輯的，因此考前一定要記住參照考試大綱。教師招聘考試的參考書基本上都能買的到，雖然五花八門的，但總歸是“換湯不換藥”。仔細(xì)閱讀就會發(fā)現(xiàn)書中所講的主要內(nèi)容都差不多，只是側(cè)重點有所不同，因此買書的時候一定要認(rèn)真仔細(xì)對比，進(jìn)而選出適合自己的。

6.*生怎樣考教師編制

對于*的畢業(yè)生來說要想成為一名在編的教師，你需要有教師資格證書，這樣你就有資格申請考試。對于教師職業(yè)，在*加強(qiáng)教師管理后，無論是師范*畢業(yè)生還是非師范*畢業(yè)生，想?yún)⒓咏處熆荚?，需要通過教師資格考試才有機(jī)會參加編制考試，對于哪些非師范專業(yè)的畢業(yè)生，參加教師資格證書考試還需要確保*專業(yè)和教師資格證書專業(yè)，以便有機(jī)會參加教師考試，成為教師。

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