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1.選培訓(xùn)機構(gòu)挺好的

培訓(xùn)機構(gòu)存在的市場合理性，一切的學(xué)習(xí)，尤其是技能型的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為都可以通過后天來培養(yǎng)，沒有人一出生便什么都會，因此社會培訓(xùn)是培養(yǎng)技能型人才的一種較好的途徑，起碼可以系統(tǒng)性得教你基礎(chǔ)知識，不能因噎廢食，固然大部分培訓(xùn)機構(gòu)是水貨但不能一棍子打翻一船人，我相信還是有不錯的機構(gòu)的。

2.平面設(shè)計薪資很高

平面設(shè)計現(xiàn)在越來越多出現(xiàn)在我們的生活中，是近十年來逐步發(fā)展起來的新興復(fù)合性職業(yè)，涉及面非常廣泛發(fā)展極為迅速，所以，即使學(xué)歷低也是可以學(xué)習(xí)的哦，課程并不是那么的生澀難懂，現(xiàn)在做設(shè)計的薪水工資都是挺高的，有些平面設(shè)計師年薪都幾十萬。

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3.平面設(shè)計的概念

近年來，從事平面設(shè)計的人越來越多，但是什么是平面設(shè)計呢？相信好多人還有點暈乎乎的?？赡苓€停留在是設(shè)計的一種吧!平面設(shè)計，也可以稱之為視覺信息傳達設(shè)計，主要以“視覺”作為基準(zhǔn)，達成溝通和表現(xiàn)之目的。通過手繪、電腦軟件等多種方式結(jié)合圖型符號、圖片、文字，來準(zhǔn)確傳達構(gòu)思和訊息的表現(xiàn)手法。平面設(shè)計工作人員利用字體排印、色彩搭配、美化藝術(shù)、版面區(qū)域劃分等方面的專業(yè)技巧，構(gòu)建創(chuàng)作計劃的目的。

4.平面設(shè)計素材的利弊

對于很多剛進入職場的設(shè)計師來說，會過分依賴材料的使用。材料雖然可以變相提高工作效率，但會讓設(shè)計師養(yǎng)成過分依賴的習(xí)慣。材料的使用會降低設(shè)計師的設(shè)計能力，一旦遇到更高要求的項目就很難執(zhí)行。我們需要謹(jǐn)慎，切不可過分依賴，降低動手能力。我們必須有能力創(chuàng)造我們自己的材料，我們必須知道我們看到的視覺效果。

5.平面設(shè)計要年輕化嗎

很多人定義一些職業(yè)是因為覺得一個行業(yè)的發(fā)展是有限的，不管是年齡還是其他外在因素，當(dāng)然這個行業(yè)是越來越年輕化了，但并不代表全部都是這樣，這句話 “設(shè)計相同”并不完全準(zhǔn)確。設(shè)計原則想通了，但設(shè)計思維不一定。UI設(shè)計、廣告設(shè)計、線上活動設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等都有不同的設(shè)計邏輯和側(cè)重點。

6.平面設(shè)計屬于視覺傳達嗎

平面設(shè)計也考研稱之為視覺傳達。只不過平面設(shè)計是一個更正式的名稱。談到視覺傳達，很多人都感到困惑，為什么叫視覺傳達，每個人都應(yīng)該看過廣告，不僅在電視上，而且在手機或電腦上。他們會通過圖畫或視頻來表達他們的意圖，*讓你知道他們需要表達什么，所以也要做視覺傳達。

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