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1.可以自學人力資源管理師嗎
完全可以的。但是教材上較文藝,理論知識偏多,有些脫離現(xiàn)實,并不能直接展開工作。等到你真正在做人力資源的時候其實發(fā)現(xiàn)都是隨機應變的,那為什么要學習呢?因為你需要知道理論,才能夠就實際的事情作出相應的對策。
2.人資證書考哪個
很多人在報考人資的時候猶豫了,哪一個好,應該選哪一個。很多人考證都是為了謀求更好的發(fā)展,這種情況下建議報考經(jīng)濟師人資。首先證書是由*頒發(fā)的,權威性高,求職跳槽都是利器,任何企業(yè)和機構都會認可它的含金量。
3.考人資報班學習建議
報班選擇建議是視頻課+題庫相結合。視頻課有條件的情況下*聽直播,一般是晚上7-9點。如果時間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會組織刷題,這是檢驗自己的一個好機會,遇到的錯題要標注出來,向老師請教。切記不能臨時抱佛腳才刷題,這樣要是運氣不好,考試幾乎沒法通過。
4.人力資源管理師有什么好處
1享受職稱,人資考試是一項*統(tǒng)考的技術水平考試,拿到證書后能夠享受*規(guī)定的相應職稱待遇,等級越高,待遇也就越好。 2漲退休金,*針對具備技術職稱的退休人員會有額外的退休補貼,退休工資會多幾百元。
5.人資報考后更需要努力
考任何一個證書不是說你報了班之后就可以高枕無憂坐等取證了。報名只是開始,后續(xù)的學習才更為重要。人資的學習基本是理論較多,機構的老師只能給你詳細解讀,讓你理解起來更加容易。不過*能否將這些知識掌握是要看自己是否努力地去記憶。所以報班后更需要努力,不能白花那么多錢。
6.人資一二三級有什么區(qū)別
根據(jù)考試等級來看, 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增,級別越高難度越大;從考試科目來說,三級考2門(理論+技能),二級和一級考3門,考試科目增加了論文部分。從考試的重點來看,三級側(cè)重基礎;二級側(cè)重管理;一級側(cè)重決策、規(guī)劃。
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