人力資源管理師三級(jí)不是中級(jí),應(yīng)該是高級(jí)。職業(yè)技能鑒定中有四個(gè)等級(jí),三級(jí)人力資源管理師并不屬于職稱類考試,所以無法對(duì)應(yīng)相應(yīng)職稱等級(jí)。從職業(yè)技能鑒定等級(jí)來看的話,可對(duì)應(yīng)為高級(jí)。詳情如下。

人力資源管理師三級(jí)屬于中級(jí)職稱嗎

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**中級(jí))。

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**高級(jí))。

二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**技師)。

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(**高級(jí)技師)。

人力資源管理師各個(gè)級(jí)別有什么區(qū)別

1、考試科目

三級(jí)是考2門:理論+技能;

二級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(論文考試)。

二級(jí)是考3門:理論+技能+綜合評(píng)審(公文筐考試)。

2、報(bào)考條件

三級(jí)*即可報(bào)名,書面條件是滿足其一即可:本科畢業(yè)1年;大專畢業(yè)3年。

二級(jí)報(bào)名書面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)5年;大專畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級(jí)證書有3年。

一級(jí)報(bào)名書面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)9年;碩士畢業(yè)6年;參加工作19年;取得2級(jí)證書有3年。

3、考試側(cè)重點(diǎn)

三級(jí)側(cè)重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作。

二級(jí)側(cè)重人力資源的管理。

一級(jí)側(cè)重決策、規(guī)劃。

4、學(xué)習(xí)對(duì)象

三級(jí)以學(xué)生和剛參加工作的為主,以專員為主。

二級(jí)以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

一級(jí)以參加工作5年以上的為主,平均年齡在28歲以上。以經(jīng)理、部長(zhǎng)、總監(jiān)為主。