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1.軟件測試人才為什么缺
相比于國外來說國內(nèi)的軟件測試行業(yè)還不太成熟,而且這個(gè)行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定,所以整體缺乏約束力行業(yè)內(nèi)部并不規(guī)范。近年來我國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導(dǎo)致了國內(nèi)的軟件測試的人才極度缺乏。
2.測試行業(yè)趨勢如何
縱觀國內(nèi)目前軟件行業(yè)的形勢來說。軟件測試還是很好的?;ヂ?lián)網(wǎng)高速發(fā)展各種軟件層出不窮,人們對于各種軟件的需求日益上漲。只要有需求那么軟件測試就不會(huì)失業(yè),相反的未來軟件測試的薪資待遇還會(huì)隨著時(shí)間的推進(jìn)越來越吃香。

3.軟件測試需要具備的專業(yè)技能
一是對項(xiàng)目流程:從需求到最終產(chǎn)品上線過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)如何進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)自己及其他團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該做的工作;二需要對WEB開發(fā)有較深入的理解:服務(wù)器配置+后端前端知識(shí);三是對自動(dòng)化框架的掌握:如Selenium,報(bào)告,接口,壓力測試等。四是了解計(jì)算機(jī)組成,各個(gè)組件直接如何協(xié)作運(yùn)行操作系統(tǒng);五是至少精通某一常用高級(jí)語言:精通Java或Python,深入理解面向?qū)ο竽J降木幊棠J?,對于腳本語言或匯編語言需要有所了解。
4.軟件測試是吃青春飯的行業(yè)嗎
軟件測試跟醫(yī)生的行業(yè)性質(zhì)相像,都是越老工資越高的行業(yè),對于軟件財(cái)務(wù)室來說知識(shí)體系和經(jīng)驗(yàn)比較重要。雖然目前來說整個(gè)軟件行業(yè)大部分的年齡層是偏年輕化的,但要40企業(yè)管理層人才都是年齡偏大的。所以,無論哪個(gè)年齡階段,在測試行業(yè)都會(huì)有相應(yīng)的崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃,更重要的是認(rèn)清當(dāng)下的行業(yè)形勢,做好對應(yīng)的晉升準(zhǔn)備。
5.軟件測試的優(yōu)勢有什么
就業(yè)競爭很小。人才的短缺使得軟件測試人員的競爭壓力小于同類行業(yè),這有利于從業(yè)人員的身心健康。此外,由于軟件測試起步較晚,擁有獨(dú)立測試*和強(qiáng)大測試人員需求的大中型IT企業(yè)大多具有獨(dú)到的見解。軟件測試人才不需要在小企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)就能獲得*企業(yè)的準(zhǔn)入許可。工作的起點(diǎn)高于其他類似職業(yè)。
6.軟件測試行業(yè)前景
互聯(lián)網(wǎng)是一場與時(shí)間的戰(zhàn)斗,追求效率是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存的基礎(chǔ)。 一些測試人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù) 不斷提升自己,保持充沛的精力和戰(zhàn)斗力。 這些測試人員年齡越大越有價(jià)值,因?yàn)樗麄儾粌H積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)水平高,能有效處理一些疑難問題,是企業(yè)競爭的人才。
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