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云南學(xué)仕教育培訓(xùn)-公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別有哪些

日期:2022-08-25 09:11:35     瀏覽:108    來(lái)源:昆明中志教育
核心提示:介紹了云南省事業(yè)單位考試和國(guó) 家公務(wù)員考試的區(qū)別,主要是介紹了7點(diǎn)

云南學(xué)仕教育培訓(xùn)-公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別有哪些


云南省2023年下半年事業(yè)單位筆試時(shí)間是2023年9月17日:08:30-10:00考 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00考 綜合應(yīng)用能力,國(guó) 家公務(wù)員考試根據(jù)歷年情況預(yù)計(jì)在10月份發(fā)布公告和報(bào)名,11月份進(jìn)行考試,事業(yè)單位一年進(jìn)行兩次,國(guó)考是一年一次,都是屬于公職類(lèi)考試,但是考試時(shí)間接近,很多考生不知道怎么去選擇,是考事業(yè)單位呢還是考國(guó)考呢?有什么區(qū)別呢?



公務(wù)員和事業(yè)單位的區(qū)別】

公務(wù)員是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。*機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括*機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。

事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利,滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由*事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設(shè)計(jì)單位,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會(huì)福利單位,環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

還有一種行政事業(yè)單位,指具有行政管理職能的事業(yè)單位,其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會(huì)一些管理職能,如*所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等,其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制,行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理,隨著事業(yè)單位分類(lèi)改革的推進(jìn),將來(lái)很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。

1、工作內(nèi)容

公務(wù)員是**工作*的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間*大的差別所在。因此,公務(wù)員工作比事業(yè)單位工作壓力稍大。

2、晉升途徑

公務(wù)員編制晉升走級(jí)別,晉升途徑一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔,不簽勞動(dòng)合同。而事業(yè)編制走的是職稱(chēng),晉升途徑一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工,崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗,需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

3、薪酬待遇

公務(wù)員的工資收入是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)*財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《*公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受*約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定,事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照*有關(guān)的社會(huì)*規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)該說(shuō):同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

4、編制、工資來(lái)源

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財(cái)政撥款,像林業(yè)局。一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn),然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn),像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制,不管工資,只給政策??傮w而言,事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)和公務(wù)員不一樣。在編制這方面,公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

5、招考區(qū)別

所有的公務(wù)員都是通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入(包括事業(yè)單位中的公務(wù)員),事業(yè)單位招考是不會(huì)招考公務(wù)員的,事業(yè)單位招考,主要是針對(duì)科、教、文、衛(wèi)、交通等系統(tǒng),報(bào)考時(shí)還有一些具體限制。如報(bào)考教師的,需要教師資格證,報(bào)考醫(yī)院的,需要醫(yī)師資格證書(shū)等。

6、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)

公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu));事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。

7、考試難度

從目前的考試情況來(lái)看,公務(wù)員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);事業(yè)單位考試較容易(試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取,因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少)。原因有兩點(diǎn):一是事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員,大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多,事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的,所以有人擔(dān)心公開(kāi)性不高有失公允。所以事業(yè)單位的考試難度也可能會(huì)持續(xù)加大,甚至和公務(wù)員齊平。



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以上介紹了云南省事業(yè)單位考試和國(guó) 家公務(wù)員考試的區(qū)別,主要是介紹了7點(diǎn):工作內(nèi)容、薪酬待遇、考試難度、招考區(qū)別等,公務(wù)員是**工作*的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員,其工資由財(cái)政全供。關(guān)于事業(yè)單位或者是國(guó)考培訓(xùn)的請(qǐng)咨詢(xún)老師(上方有咨詢(xún)方式喔)。

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