嘉興MPM證書(shū)培訓(xùn)排名名單公布,最近比較熱門(mén)的就是PMP認(rèn)證。下面是培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí),PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響,PMP項(xiàng)目管理體系,PMP認(rèn)證考試通關(guān)訣竅,MPM認(rèn)證什么是項(xiàng)目,個(gè)人考PMP的好處,PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具有培訓(xùn)資格
1.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響
如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變,可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō),這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力:項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版,受訪者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。
2.PMP項(xiàng)目管理體系
在項(xiàng)目體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)定上,可以嚴(yán)格把關(guān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),如項(xiàng)目立項(xiàng)、重大變更、項(xiàng)目收尾等需要明確準(zhǔn)入和退出標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵卡點(diǎn)。 在實(shí)際的流程管理中,可以在不影響項(xiàng)目流程的情況下靈活調(diào)整。 其中,敏捷項(xiàng)目管理吸收了靈活性的精髓,規(guī)避了靈活的風(fēng)險(xiǎn),靈活而有序,堅(jiān)持大原則而不是剛性消費(fèi)。
3.PMP認(rèn)證考試通關(guān)訣竅
項(xiàng)目整合管理:1.看到“新項(xiàng)目”、“項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力責(zé)任一選項(xiàng)中找 .項(xiàng)目章程.看到“是否值得投資”一一選項(xiàng)中.找“商業(yè)論證”.看到假設(shè)條件的時(shí)候我們可以嘗試在選擇中尋找“假設(shè)日志”.看到“糾正措施、預(yù)防措施、缺陷補(bǔ)救、更新”一選項(xiàng)中找“變更請(qǐng)求”
4.MPM認(rèn)證什么是項(xiàng)目
首先我們要明白對(duì)項(xiàng)目的定義,項(xiàng)目是創(chuàng)造獨(dú)特產(chǎn)品、服務(wù)或成果的臨時(shí)努力。 首先,一個(gè)項(xiàng)目需要交付特定的結(jié)果或服務(wù),因此它必須有一個(gè)項(xiàng)目目的。 其次,項(xiàng)目是臨時(shí)性的,因此重復(fù)性的日常工作不屬于項(xiàng)目的概念。 我們要特別注意的是項(xiàng)目是一項(xiàng)臨時(shí)性工作,但項(xiàng)目的可交付成果可能存在于項(xiàng)目結(jié)束后,例如許多建筑物是一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)果。
5.個(gè)人考PMP的好處
提升個(gè)人能力,無(wú)論是想轉(zhuǎn)型為管理崗位,還是已經(jīng)在管理崗位的員工,PMP都是為大家提供一扇“金牌”,展示個(gè)人能力也開(kāi)業(yè)升職加薪。通過(guò)PMP考試不僅可以讓你獲得更好的薪酬和職位,還可以提高你的個(gè)人工作管理能力,從而大大提高工作效率,對(duì)包括教育、IT、建筑、制造等任何行業(yè)都有很大的幫助。
6.PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具有培訓(xùn)資格
我認(rèn)為這是選擇一家PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非常基本的條件,PMP認(rèn)證引入后,人才交流基金會(huì)將向指定機(jī)構(gòu)頒發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)授權(quán)證書(shū)。通過(guò)授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般都會(huì)比較傲絲專(zhuān)注于項(xiàng)目管理認(rèn)證和課程的教育和培訓(xùn)服務(wù)。是 PMP 認(rèn)證課程和項(xiàng)目管理培訓(xùn)服務(wù)的不二之選。
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