2022福州口碑好的教師招聘考試培訓機構(gòu)排行名單榜首公布，時代在進步，廈門教師招聘考試培訓越來越受歡迎，請了解教師招聘考試都考什么呢，教師招聘的學歷及戶籍要求，教師面試考試注意事項，怎樣通過教師面試試講，教師招聘考試的考前準備，教師招聘考察的類型。

1.教師招聘考試都考什么呢

教師招聘考試都考什么呢？其實教師招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試考試部分重在考察理論知識，而且考察的內(nèi)容有三種形式，教綜和*專業(yè)知識以及教綜和公基教綜，一般教綜是必考科目，然而教師面試考的就是說課和答辯能力，考察的是未來教師的專業(yè)技能和課堂應(yīng)變能力。

2.教師招聘的學歷及戶籍要求

考生在報考過程中，對學歷也是有要求的，當然不同地區(qū)的報考條件也是不同的，以公告為準。大部分招聘對于戶籍都沒有明確的要求，但不排除極少部分地區(qū)還是會有戶籍要求的。戶籍限制一般是為了保護當?shù)乜忌硪环矫媸菫榱嗽黾咏處煃徫坏姆€(wěn)定性，避免后期教師大量流失。

3.教師面試考試注意事項

教師面試中切記有一些不良的習慣，有的應(yīng)試者由于不拘小節(jié)的一些壞習慣，破壞了自己在考官眼里的形象，比如說雙手總是不安穩(wěn)忙個不停，一會兒弄這一會兒弄，那還有就是腳不停的晃動或者眼睛躲躲閃閃，該真實實卻目光里不這樣，更容易使考官反感，所以在面試這些壞習慣一定要改掉，便始終保持斯文有禮，大方得體，生動活潑的言談舉止，這樣就能增加成功的機會

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4.怎樣通過教師面試試講

如何在十分鐘內(nèi)上好一節(jié)指定的課程，在教師面試中，這是非常重要的，怎么樣濃縮好這十分鐘？首先就必須掌握時間，怎么合理的分配怎么樣？抓住重點進行講解，使教學生動，而且有趣還能在考試中根據(jù)實際考勤靈活應(yīng)對，最主要是依靠這十分鐘拿下高分，這才是最重要的，如果說你在這十分鐘內(nèi)失去了分數(shù)的話，在面試結(jié)果上肯定就會大打折扣

5.教師招聘考試的考前準備

任何考試的考前都應(yīng)該做到知識準備。在心理學界有一個大家都默認的知識就是早起半小時和晚睡半小時這兩個時間段是人類*的記憶時間，因此學生更應(yīng)該好好利用這一個小時。其次就是技術(shù)的準備，學生在考試前是可以到考場實地考察的，比如考場的環(huán)境如何、考生所在地方距考場多遠且需要多久能到等等。當然除了這些以外還需要準備考試需要的物品，比如2B鉛筆等等。

6.教師招聘考察的類型

教師招聘考試考察內(nèi)容最為常見的一種方式就是教育基礎(chǔ)理論加面試這一類型，其中筆試部分重點考查的是教育基礎(chǔ)理論，包括有教育學、教育心理學、教育法規(guī)等等。而大多數(shù)情況下的面試都是采用說課或者試講的方式來考查學生的綜合素質(zhì)及能力。

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