可能剛畢業(yè)的工科生不是很了解,但有一定工作經(jīng)歷的工程人員都知道,想在工程行業(yè)長期站穩(wěn)腳跟,成為不可替代的一員,除了例如以上說的考取各種資格證書,還要有職稱,才能更好把握內(nèi)部升職、高薪跳槽的機(jī)會。助理工程師職稱有利于工作發(fā)展和人生規(guī)劃。也是說一下建筑行業(yè)的例子,你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要往上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,助理工程師職稱是順理成章的事兒。有的人想問,那我"東家不打打西家"可以了吧。然而,職稱這時候更加體現(xiàn)出它的價值所在。不少人在跳槽的時候都會面臨很多尷尬的局面,就是沒有一個東西來證明以往的工作業(yè)績,合同、材料不可能拿在自己手上,如果擁有一個助理工程師職稱,來證明自己能力和水平,是非常有公信力與說服力的。

   個人怎么評助理工程師,我們這助理工程師職稱代評,費用分期,證書通用,正規(guī)可靠,評審表、紅頭文件齊全,驗證查詢,可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。只需要發(fā)基本報名資料就可以,詳情請加老師微信了解。

助工現(xiàn)在不分公有和非公有了,現(xiàn)在申報助工有三種方式:

1、符合條件,自己去*遞交材料,通過個人窗口評審

2、符合條件,在國企或事業(yè)單位工作,通過公司渠道進(jìn)行評。

3、符合條件,通過代理申報評助工

*發(fā)證,*通用,*有效。

中級工程師職稱可以用于企業(yè)資質(zhì)審核,個人升職加薪(尤其體現(xiàn)在大型企業(yè)當(dāng)中),企業(yè)工程項目投標(biāo)(根據(jù)項目要求需要具備一定數(shù)量的高級工程師、中級工程師)等。

從評審條件上可以看出,一般想要評中級職稱,需要先取得助理工程師才行,隨著支撐評審工作改革,助理工程師申報評審相對比較簡單,其評定條件還是很容易滿足的...

個人怎么評助理工程師

2018年8月10日人力資源社會*部發(fā)布《職稱評審管理規(guī)定(征求意見稿)》,這是繼原人事部1994年頒布《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)資格評定辦法>的通知》(人職發(fā)〔1994〕14號)24年后職稱評審管理迎來的重大調(diào)整,度川管理研究部將核心調(diào)整內(nèi)容整理如下,供大家參考。

原《辦法》中涉及的"外語考試成績"、"論文"等內(nèi)容,新《規(guī)定》沒有出現(xiàn),不再作為強(qiáng)制要求。原《辦法》中相關(guān)內(nèi)容為"申請人在辦理申請的同時,提交經(jīng)本單位確認(rèn)無誤的本人學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷證明,外語考試成績和反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績材料及相應(yīng)證明文件的原件或復(fù)印件,其中包括能夠代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文、著作、譯作和設(shè)計、技術(shù)報告等科學(xué)技術(shù)成果。"