人力資源管理師三級報考條件是什么,考試科目有哪些,以下是小編整理的人力資源管理師考試相關(guān)內(nèi)容,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/span>

人力資源管理師報考條件

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)取得*?？茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得*本科學歷證書后。

人力資源管理師考試科目

人力資源師三級考試一共2門:理論考試,專業(yè)能力考試。理論考試:職業(yè)道德25題(10%)+基礎(chǔ)知識20題(18%)+三級教材80題(72%);技能考試:三級教材(*)

理論知識:人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

專業(yè)能力;作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。

人力資源三級證書有用嗎

人力資源三級證書屬于職業(yè)技能證,以后考一級的話,退休時,可按規(guī)定享受一個月幾百塊的補貼;如果是非人力資源管理專業(yè)的話,考取證件的過程可以學習人力資源基礎(chǔ)知識;在應(yīng)聘新的單位時,有的企業(yè)要求有這個證或有證優(yōu)先,可以提升你應(yīng)聘成功的幾率。

如果將來你要從事人力資源行業(yè)的話,是有用處的。不過這個證書也分區(qū)域的.在北京和上海這兩個大城市考的和別的地方不一樣,也會更加權(quán)威。