蘇州姑蘇區(qū)排名自動(dòng)化測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名，選專業(yè)挑花了眼？還不來(lái)蘇州軟件測(cè)試培訓(xùn)看一看，仔細(xì)瞧瞧小編整理的內(nèi)容程序員在外包公司工作的優(yōu)勢(shì)，軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)值得入嗎，軟件測(cè)試管理方向，自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高。

1.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢(shì)

聽過(guò)不少曾在大廠工作的朋友透露，大廠對(duì)外包項(xiàng)目的檢驗(yàn)十分嚴(yán)苛，所以每個(gè)外包員都必須高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，因此在高壓下，每完成一個(gè)項(xiàng)目，測(cè)試員的技術(shù)往往都會(huì)有質(zhì)的飛躍。 所以對(duì)于外包崗位的選擇，不能人云亦云，而要根據(jù)自己的需求，以發(fā)展的角度來(lái)看待可選擇性。

2.軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)值得入嗎

選擇方向時(shí)，不要聽從別人的意見。 別人說(shuō)技術(shù)位好，我就做技術(shù)。 別人說(shuō)管理崗位好，我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后，不要因?yàn)橥庠诘囊蛩囟鴦?dòng)搖你的選擇，也不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)的過(guò)程最終到了一個(gè)難點(diǎn)而放棄，這樣無(wú)論你做什么，都無(wú)法深入。

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3.軟件測(cè)試管理方向

不是說(shuō)你做了若干年的技術(shù)，成了技術(shù)大牛，你就一定能去管項(xiàng)目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時(shí)候，人就會(huì)服你，所以其實(shí)談到做管理，最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了，用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調(diào)”，你得會(huì)跟客戶去做溝通，你得會(huì)跟其他人去做協(xié)調(diào)，這是做管理的先決條件。

4.自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高

從測(cè)試行業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，80%以上的IT企業(yè)中80%以上的測(cè)試人員都在做黑盒手工測(cè)試。 這種錯(cuò)覺真的讓一些人麻痹了，讓大家覺得既然大部分人都是在做手工測(cè)試，那我就不用學(xué)自動(dòng)化或者性能測(cè)試了。 甚至很多已經(jīng)實(shí)施自動(dòng)化測(cè)試的公司，還在苦苦思索如何提高自動(dòng)化測(cè)試的效率，以及如何真正提升系統(tǒng)的性能。 但不管現(xiàn)狀如何，許多公司也必須專注于自動(dòng)化測(cè)試。

程序員在外包公司工作的優(yōu)勢(shì)，軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)值得入嗎，軟件測(cè)試管理方向，自動(dòng)化的軟件測(cè)試效率更高這些內(nèi)容可以表明，雖然網(wǎng)傳說(shuō)顏值即正義，這都是屬于片面詞，當(dāng)然外在條件也是優(yōu)勢(shì)，但我們更要用知識(shí)來(lái)豐富和提升我們自己。蘇州姑蘇區(qū)排名自動(dòng)化測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名

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