金華MPM證書培訓(xùn)哪家比較有實(shí)力，今天小編要說(shuō)的是PMP認(rèn)證 。下面我們來(lái)看一下為什么要考PMP證書，PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP認(rèn)證理論，PMP項(xiàng)目管理的力量，PMP認(rèn)證考試口訣，PMP和軟考如何選擇，為什么PMP那么火爆 。

1.為什么要考PMP證書

PMP認(rèn)證逐漸成為求職者求職時(shí)的加分項(xiàng)。 許多崗位和領(lǐng)域的專業(yè)人士也通過了PMP認(rèn)證，以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為自己的簡(jiǎn)歷增添亮點(diǎn)！ 職場(chǎng)要領(lǐng)全面賦能職業(yè)發(fā)展，企業(yè)招聘證書持有者優(yōu)先錄取，打破現(xiàn)有思維模式開闊視野。

2.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響

如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中該證書持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。

3.PMP認(rèn)證理論

項(xiàng)目管理的人才三角經(jīng)過了幾個(gè)版本的迭代，能夠明顯看到以下不同級(jí)別的能力躍遷。*階段：只在乎項(xiàng)目目標(biāo)能夠達(dá)成，目標(biāo)通過進(jìn)度、質(zhì)量、范圍和成本等要素進(jìn)行描述，至于過程怎么管理則沒有太多的要求（理論總結(jié)滯后于實(shí)際工作）。

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4.PMP項(xiàng)目管理的力量

項(xiàng)目管理的力量，一方面來(lái)自于我們的專業(yè)能力，這有助于我們配合項(xiàng)目組的工作，另一方面，來(lái)自于我們的魅力。 總結(jié)那些能讓人如沐春風(fēng)的品質(zhì)，其實(shí)就是那些閃爍著不易改變的品質(zhì)：可靠和正確的價(jià)值觀以及正能量。低谷的時(shí)候你要知道自己才是就慢稻草。

5.PMP認(rèn)證考試口訣

其實(shí)在我們?nèi)魏蔚目甲C規(guī)則中都會(huì)有一些前輩幫我們總結(jié)出口訣，比如在PMP認(rèn)證考試的項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境，看到“公司有過類似項(xiàng)”一選項(xiàng)中找‘組織過程資產(chǎn)”.看到“顧問角色”一選項(xiàng)中找支持型”.看到“要求服從”一-選項(xiàng)中找“控制型.看到“直接管理和控制”一-選項(xiàng)中找“指令型

6.PMP和軟考如何選擇

如果你的崗位是項(xiàng)目管理這個(gè)行業(yè)的，如果可以的話兩者兼得*，PMP是*。 因?yàn)镻MP本身在行業(yè)內(nèi)有一定的權(quán)威性，所以你有PMP證書，這首先是你專業(yè)能力的體現(xiàn)。 ，參加PMP對(duì)你在職場(chǎng)的晉升和發(fā)展很有幫助。尤其是如今的大企業(yè)，比如華為、騰訊、阿里等管理層幾乎人人都有PMP，而PMP也逐漸成為管理方向的“敲門磚”。 如果您的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃未來(lái)是項(xiàng)目管理方向，強(qiáng)烈建議您需要獲得PMP證書。

7.為什么PMP那么火爆

PMP項(xiàng)目管理可以提高企業(yè)效率，大大縮短項(xiàng)目時(shí)間，降低成本整合資源大大提高資源利用率，減少不必要的浪費(fèi)，符合公司碳中和的愿景。為了增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)也鼓勵(lì)員工考取PMP證書，并提供相應(yīng)的加薪和獎(jiǎng)勵(lì)，可見PMP的重要性。

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