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1.人力資源管理師值得考嗎
看著別人一個個都在考證,自己也想去湊湊熱鬧,毫無目的性的盲目跟風(fēng)。那么這個證是考還是不靠呢?這個問題的關(guān)鍵是,你是否想考,以后是否想要從事人力資源相關(guān)的專業(yè)。不過考了還是會有很大用處的,應(yīng)聘時自己也就有了底氣,也能讓人相信自己實力。
2.人力資源管理師證書有用嗎
這個有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時有砝碼,你沒經(jīng)驗但有證書,人家覺得你確實有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗又有證更好,競爭力更強。
3.什么人適合自學(xué)人力資源管理
因為考試涉及到兩本書,1600多個知識點,自學(xué)人力資源管理還是有一定難度的,因此自學(xué)只適合部分人:1、學(xué)習(xí)時間非常充足的人;2、有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),對于一些經(jīng)濟概念自己看教材就能理解,并且計算上沒有問題。
4.為什么大多數(shù)人都報班
相比自學(xué),很多人還是選擇了報班。其中原因有以下幾點;1覺得自己的能力不夠自學(xué);2平時工作比較忙,回家之后只有很少的學(xué)習(xí)時間;3沒時間或者沒辦法自己制定學(xué)習(xí)計劃,自律性不強;4非常想要一次性通過考試,自學(xué)風(fēng)險太高。
5.可以自學(xué)人力資源管理師嗎
完全可以的。但是教材上較文藝,理論知識偏多,有些脫離現(xiàn)實,并不能直接展開工作。等到你真正在做人力資源的時候其實發(fā)現(xiàn)都是隨機應(yīng)變的,那為什么要學(xué)習(xí)呢?因為你需要知道理論,才能夠就實際的事情作出相應(yīng)的對策。
6.人力資源管理師證書有含金量嗎
如果是想享受證書帶來的福利補貼,這些證書附加福利都是真實能享受到的;如果說拿著證書去找工作,對于轉(zhuǎn)行小白來說,可以當(dāng)做入行敲門磚,這個證還是很有說服力的;但真正要搞事業(yè),還是要努力修煉自身的工作能力,考證書是不行的。
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