走進復讀行列不僅需要勇氣,更需要完備的心理素質(zhì)。希望每一位復讀生都能牢記巴爾扎克的那句話--"苦難對于強者是一筆財富,對于進取者是一塊墊腳石,對于弱者則是萬丈深淵",在經(jīng)受這番磨練后,更加成熟,更加勇敢!

學校簡介

云南西點文化學校秉持"以學生為本,讓人人都是成功者"的辦學理念;傳承"沒有任何借口,做*好的自己"的西點精神;繼承"*治校,*執(zhí)教"的辦學傳統(tǒng);倡導"愛生如子,愛校如家"的和諧校風。辦社會滿意的教育,辦家長心坎上的教育。培養(yǎng)會做人、會做事、會學習的*孩子,打造*孩子,共筑"西點夢"!辦學25年來,云南西點文化學校先后被評為"*民辦名校""*高考復讀示范單位""云南省*具品牌影響力的教育機構(gòu)"等榮譽稱號,受到了極大的社會關(guān)注、重視與認可。為保證優(yōu)質(zhì)教學資源,學校重金聘請了師大附中、昆一中、昆三中等省內(nèi)外*高中的特高級教師加盟;采取"大數(shù)據(jù)分析、檔案化管理"的"專業(yè)化""制度化"教學管理模式,及建立密切的家校溝通機制;為了更好服務(wù)學校發(fā)展,學校組織國內(nèi)教育*和*團隊成立了自己的高考研究中心,對高考命題趨勢、高中教學管理、學生行為習慣等進行深入研究。

教學管理

為適應(yīng)*教育發(fā)展新趨勢,學校加快了教學管理創(chuàng)新的步伐,教學及管理團隊研究 出一套特別適合高考生學習成長的"西點教學管理模式〃。

1、開學進行學習

入學面試,了解學生各方面情況,制定針對學生個體的一整年學習方 案和沖刺計劃。

2、建立學生學習

建立針對每位同學的學習成長檔案,〃目標引領(lǐng),表格跟蹤〃,包括 建立成績分析表、考勤登記表等系列表格。

3、建立西點家校聯(lián)系中心

學校定期向家長反饋學生在校學習生活情況,讓學校、家庭、學生三方 密切互動,助力孩子高效學習,健康成長。

4、因材施教分層教學

針對學生不同實際,有針對性的逬行分層教學,讓學習過程更有效率。

云南西點文化學校任課教師

任課教師多為名校*,*級、省、市級*帶頭人,各*領(lǐng)軍人物。云南省參加過*考試中心高考命題的教師,大部分都在"西點"任教。這些教師功底深厚,經(jīng)驗豐富,教學方法獨到,信息靈通,因而效果十分突出。十年來,數(shù)以千計的落榜學子以及已被高校錄取,但認為學?；?qū)I(yè)不理想,選擇復讀一年再次參加高考的學生,經(jīng)過"西點"的熏陶,得益于這些*指點迷津,都能在較短時間內(nèi)得到較大提高,*終考上自己理想的*。近年來,學?？傮w成績穩(wěn)中有進,高考上線率,正式生都達到90%以上,試讀生也達到70%左右。其中一大批考入北大、復旦等重點*,被其他各級各類*錄取的更是不計其數(shù)。

云南西點文化學校班級文化建設(shè)

"西點"實行嚴格而規(guī)范的校內(nèi)管理,堅持以優(yōu)質(zhì)教育為中心,思想教育為主,執(zhí)行紀律為輔。學校規(guī)章制度健全,一批高素質(zhì),深諳教育學、心理學的高、中級教師在這里擔任班主任。他們對學生嚴而不苛,愛而不溺,張馳有度,獎罰分明,在嚴格管理的同時,尊重學生人格,啟發(fā)自覺性,挖掘潛能,促進學生轉(zhuǎn)化,班級管理細致到位。

云南西點文化學校師生文化建設(shè)

"西點"的生活老師辛勤操勞,充滿愛心,為師生營造了一個高雅潔凈,和諧溫馨的學校環(huán)境。他們以高度的責任心,對學生的起居飲食給予無微不至的關(guān)懷,學校后勤工作嚴而有序,日益完善。

云南西點文化學校文化建設(shè)品牌

由于學校準確的定位,十年如一日的艱苦付出,"西點"以突出的特點和輝煌的業(yè)績鑄成了自己的品牌。今年,學校作為昆明城區(qū)高考報名點,參與了網(wǎng)上報名的各項工作,為相關(guān)學生提供全方位服務(wù),贏得了更多備考的時間和精力。同時學校還與狄邦教育管理集團合作,開展出國留學業(yè)務(wù),為部分有條件有需求的同學提供相應(yīng)服務(wù),拓寬了辦學路子。

回首過去,我們思緒紛飛,感慨萬千;立足今日,我們胸有成竹,信心百倍;展望未來,我們引吭高歌,一路歡笑。一次改變命運的機會是未來的大門的鑰匙,來天人是一種明智的選擇。