為全面提升服務(wù)能力，推進機關(guān)管理流程再造，實現(xiàn)管理高效化、運行規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，市人事局于4月11日召開導(dǎo)入ISO9000管理體系動員大會，對導(dǎo)入工作進行了全面動員和部署，并邀請咨詢管理機構(gòu)專家進行了相關(guān)知識的培訓(xùn)。

　　會議公布了《大連市人事局、編委辦導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系工作方案》，并結(jié)合當(dāng)前市人事局機關(guān)在思想觀念、服務(wù)水平和工作效能上存在的差距，要求導(dǎo)入工作要注重在“早”“快”“實”三個方面狠下工夫，同時強調(diào)全體機關(guān)干部要進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，切實保證思想認(rèn)識到位、流程再造到位、投入支持到位和成果認(rèn)證到位，為推動人事*自身建設(shè)提供強大支撐。

　　人事局局長王萍在會上強調(diào)，要深刻認(rèn)識人事編制*開展繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)實踐活動和導(dǎo)入質(zhì)量管理體系的重要意義，圍繞主題，突出重點，著力抓好人事編制*開展繼續(xù)解放思想活動和導(dǎo)入質(zhì)量管理體系工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。