為全面提升服務(wù)能力，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理流程再造，實(shí)現(xiàn)管理高效化、運(yùn)行規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，市人事局于4月11日召開導(dǎo)入ISO9000管理體系動(dòng)員大會(huì)，對導(dǎo)入工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署，并邀請咨詢管理機(jī)構(gòu)專家進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

　　會(huì)議公布了《大連市人事局、編委辦導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系工作方案》，并結(jié)合當(dāng)前市人事局機(jī)關(guān)在思想觀念、服務(wù)水平和工作效能上存在的差距，要求導(dǎo)入工作要注重在“早”“快”“實(shí)”三個(gè)方面狠下工夫，同時(shí)強(qiáng)調(diào)全體機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，切實(shí)保證思想認(rèn)識(shí)到位、流程再造到位、投入支持到位和成果認(rèn)證到位，為推動(dòng)人事*自身建設(shè)提供強(qiáng)大支撐。

　　人事局局長王萍在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)人事編制*開展繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和導(dǎo)入質(zhì)量管理體系的重要意義，圍繞主題，突出重點(diǎn)，著力抓好人事編制*開展繼續(xù)解放思想活動(dòng)和導(dǎo)入質(zhì)量管理體系工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。