人力資源四級證書含金量較高,對于想要進(jìn)入大公司的人來說,與其他人同等條件的情況下,持有證書會更有優(yōu)勢。

人力資源管理師四級考試內(nèi)容

人力資源管理師四級考兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》。

人力資源管理師四級的用處有哪些

1、積分落戶

人力資源管理師*證書還可作為調(diào)工作、*、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。

2、*補貼

取得證書可以獲得*職業(yè)技能資格證書補貼,一般高級(三級)可以獲得2000元、中級(四級)可以獲得1500元、初級(五級)可以獲得1000元;這個和當(dāng)?shù)氐恼哂嘘P(guān)系,具體可以咨詢一下當(dāng)?shù)?。

3、升職加薪

現(xiàn)階段整個市場擁有專業(yè)知識的人力資源師本就很稀缺,很多都是行政,前臺轉(zhuǎn)行開始干的,考到人力資源師證書那就相當(dāng)于可以正式進(jìn)入人力資源這個行業(yè)。有很多單位升職加薪都要看職稱,資歷,所以證書無疑是一個很有利的籌碼。