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1.程序員在外包公司工作的優(yōu)勢

聽過不少曾在大廠工作的朋友透露，大廠對外包項目的檢驗十分嚴苛，所以每個外包員都必須高標準的要求自己，因此在高壓下，每完成一個項目，測試員的技術往往都會有質(zhì)的飛躍。 所以對于外包崗位的選擇，不能人云亦云，而要根據(jù)自己的需求，以發(fā)展的角度來看待可選擇性。

2.在外包公司工作的程序員如何

在外包公司的程序員想要有提升是比較困難的，因為項經(jīng)理都會比較關注當前的項目進度，不會有意培養(yǎng)你的發(fā)展性與擴展性，更不會關注到前途與前景的問題，而工作的內(nèi)容也大多是重復一些基礎低級的操作。并且因為項目的時效性，需要在確定好的工時期間完成，不會留給你在項目期間學習新知識的時間，因此技術的提升困難程度會更高一些。

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3.外包測試員的薪資

上段時間，大廠接二連三的發(fā)表了去年的財報，除了業(yè)績數(shù)據(jù)外，更令大眾吃驚的是他們財報中的員工薪資，該話題也多次上了熱搜，網(wǎng)友紛紛表示，是我不配了。誠然，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，大廠對于人才的渴求度越來越高，同樣的，給予的薪資也越來越可觀，而作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中堅人才，程序員逐漸成為了高薪的代言詞。

4.0基礎能自學測試嗎

0基礎自學軟件測試當然可以的，如果你自律性強具備學習能力，又有專研問題的好奇心以及解決問題的能力，那么自學軟件測試是完全ok的。自學的前提是需要強大的自控能力，對自我的要求比較高，如果自控能力不夠的話還是不要自學測試了，免得浪費了時間。

5.軟件測試學習時間

軟件測試要學多久，這個要看你是否有基礎，如果有基礎學習起來就會快很多。還有就是不同的機構因為在師資配備上邊還有就是課程設計方面都會存在一定的差距，能力比較強的培訓機構在課程設計和師資力量方面更加有優(yōu)勢，培訓時長一般都是在三個月左右，慢一點的5-6個月也是有可能的，學習的內(nèi)容更多也更加符合企業(yè)實際需求和行業(yè)發(fā)展。

6.軟件測試很難學嗎

最重要的還是個人的興趣愛好。你有再強的邏輯思維能力，再強的抗壓能力，但是對代碼不感興趣；就算你文檔寫的再好，但是對測試不感興趣，那么就不要逼自己干自己不喜歡的事情了，只有對自己想要進入的職業(yè)感興趣了，才能真正的盡自己的全力去努力學習這個職業(yè)的知識，所以選擇一個自己感興趣的職業(yè)尤為重要。

7.軟件測試經(jīng)理

基本能力要求：參照項目經(jīng)理的要求，你不需要有特別多項目管理理論基礎及經(jīng)驗，但你必須精通該專業(yè)的的方方面面，從流程方法工具框架組織等等，你都必須了解，并*有實際的項目經(jīng)驗，能夠隨時指導測試團隊的工作，對團隊里面的問題提出一定的參考意見和解決方案，對團隊的測試流程和方法做出改進。

8.軟件測試行業(yè)的項目經(jīng)理

技術方面呢，不需要你太精通技術，但作為IT行業(yè)的項目經(jīng)理，我一直都認為沒有任何的技術背景其實是很難勝任這個行業(yè)的管理職位的，因為技術性確實太強，人家談論實現(xiàn)的時候，你啥都聽不懂，是不是挺尷尬的？關鍵是你還得做出決策。如果打個比喻來說明究竟項目經(jīng)理需要掌握技術到什么程度的話，可以用兩個詞：一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬，但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點，什么都不精，或許對做技術的人來說不是什么好事，但如果你是做管理的，那恭喜你，兄弟，繼續(xù)干吧。

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