浙江全棧測(cè)試培訓(xùn)排行榜，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，越來越多的人群都在做軟件測(cè)試培訓(xùn)，為啥這么多人都在做，接下來我就和大家聊聊從事軟件測(cè)試行業(yè)，軟件測(cè)試經(jīng)理，架構(gòu)師的溝通能力，架構(gòu)師必備的溝通能力，架構(gòu)師怎么變，軟件測(cè)試是干啥的。

1.從事軟件測(cè)試行業(yè)

時(shí)代發(fā)展這么快，哪一行都可能產(chǎn)生變化，技術(shù)崗位已經(jīng)算是有保障的了，現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展迅速，新人雖然經(jīng)驗(yàn)不足，但是勝在學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，其實(shí)歸根到底，哪個(gè)行業(yè)都需要順應(yīng)時(shí)代變化，像測(cè)試這種技術(shù)崗位，說到底還是不斷學(xué)習(xí)。是我很鼓勵(lì)周圍年輕小伙伴從事測(cè)試行業(yè)的原因之一。

2.軟件測(cè)試經(jīng)理

基本能力要求：參照項(xiàng)目經(jīng)理的要求，你不需要有特別多項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)，但你必須精通該專業(yè)的的方方面面，從流程方法工具框架組織等等，你都必須了解，并*有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠隨時(shí)指導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)里面的問題提出一定的參考意見和解決方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)的測(cè)試流程和方法做出改進(jìn)。

3.架構(gòu)師的溝通能力

通過溝通，架構(gòu)師可以解決他們之間語言障礙，同時(shí)也給對(duì)方帶來一些他人的見解，并重新喚醒對(duì)方的思考和創(chuàng)造能力。架構(gòu)師的溝通能力不僅僅只是簡(jiǎn)單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設(shè)置的屏障，并設(shè)法幫助他們達(dá)成共識(shí)。

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4.架構(gòu)師必備的溝通能力

公開及分享是架構(gòu)師傳道的基本手段，在內(nèi)部他們可以頒布適用于內(nèi)部的規(guī)范指南，及開展培訓(xùn)課程，在外部，他們可以發(fā)表學(xué)術(shù)論文，及與同行業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。傳道還能增加架構(gòu)師的影響力，提升他人對(duì)架構(gòu)師的信任度，使架構(gòu)決策前的溝通變得更有效，提升他人對(duì)架構(gòu)師的認(rèn)可度，使架構(gòu)決策后的結(jié)論變得更有說服力。

5.架構(gòu)師怎么變

架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對(duì)以往每一次架構(gòu)決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)，他們需要通過總結(jié)，不斷反思不斷進(jìn)步。架構(gòu)師不但需要對(duì)成功案例進(jìn)行總結(jié)，沉淀方法論，運(yùn)用于未來的架構(gòu)決策，更需要對(duì)失敗案例進(jìn)行總結(jié)尋找不足彌補(bǔ)差距，增強(qiáng)認(rèn)知來提升架構(gòu)決策能力。

6.軟件測(cè)試是干啥的

軟件性能測(cè)試的工作內(nèi)容是：制訂、撰寫軟件測(cè)試方案與方案；準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行軟件性能測(cè)試工作目標(biāo)，實(shí)行檢測(cè)，追蹤缺點(diǎn)情況，遞交檢測(cè)實(shí)行匯報(bào)；撰寫測(cè)試文檔、檢測(cè)報(bào)告，遞交檢測(cè)結(jié)論；接口測(cè)試的設(shè)計(jì)方案、設(shè)定，健全檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)步驟、建立和維護(hù)保養(yǎng)功能測(cè)試；改善軟件測(cè)試流程、專用工具和品質(zhì)；參加檢測(cè)結(jié)論審查。

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